| ACCUEIL | |||||
| Bienvenue sur le site Internet du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail ! Le CRIMT est un centre interdisciplinaire et interuniversitaire dont les activités de recherche se concentrent sur les défis théoriques et pratiques du renouveau institutionnel et organisationnel en matière de travail et d'emploi à l'ère de la mondialisation. Établi fin 2002 et comptant maintenant plus de soixante-quinze chercheurs de seize universités canadiennes et de plus de vingt-cinq instituts de recherche et universités dans une douzaine pays, ses trois établissements fondateurs sont l'Université de Montréal, l'Université Laval et HEC Montréal. Le CRIMT est subventionné par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (Programme des Grands travaux de recherche concertée) et par le Fonds québécois de recherche sur la société et la culture (Programme des Regroupements stratégiques, volet Centre en fonctionnement). |
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| SÉLECTION DU CRIMT |
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| Actualités | |||||
| 19-20 avril 2012 • Séminaire international International Comparisons of Working Time À l'été 2011, la Revue Industrial and Labor Relations Review lançait, en collaboration avec le CRIMT, un appel à contributions en vue de l'organisation d'un séminaire international et de l'édition d'un numéro thématique sur le temps de travail dans une perspective comparée. Les auteurs dont le texte aura été choisi seront invités à participer à un séminaire fermé qui aura lieu à l'Université de Montréal, les 19 et 20 avril 2012. Trois cochercheurs du CRIMT (Peter Berg, Gerhard Bosch et Jean Charest) coordonnent cette initiative dans le cadre du projet 5.2 (contribution 5.2.1) du programme de recherche du CRIMT. Projet(s) CRSH-GTRC : 5.2 Sur invitation seulement Livrables Numéro thématique (à paraître) |
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| 10-12 mai 2012 • Rencontre de projet / CRSH-GTRC Building Institutions and Capabilities for Work and Employment in a Global Era: The Social Dynamics of Labour Regulation Manoir des Sables Magog-Orford, Canada Sur invitation seulement |
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| Publications - nouveautés et à paraître | |||||
| LIVRES - OUVRAGES COLLECTIFS ET MONOGRAPHIES | |||||
| 2011 • Monographie Unions and Globalisation. Governments, Management, and the State at Work Fairbrother, Peter, J. O'Brien, A. Junor, M. O'Donnell, G. Williams Routledge, 256 pages (ISBN: 978-0-415-41664-1) Site de l'éditeur |
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| 2011 • Ouvrage collectif The Idea of Labour Law Brian Langille & Guy Davidov (Eds.) Oxford University Press, 456 pages (ISBN: 978-0-19-969361-0) Guy Davidov, Brian Langille • Understanding Labour Law: A Timeless Idea, a Timed-Out Idea, or an Idea Whose Time has Now Come? Harry Arthurs • Labour Law After Labour Bob Hepple • Factors Influencing the Making and Transformation of Labour Law in Europe Manfred Weiss • Re-Inventing Labour Law? Ruth Dukes • Hugo Sinzheimer and the Constitutional Function of Labour Law Adrián Goldin • Global Conceptualizations and Local Constructions on the Idea of Labour Law Alan Hyde • The Idea of the Idea of Labour Law: A Parable Brian Langille • Labour Law's Theory of Justice Judy Fudge • Labour as a 'Fictive Commodity': Radically Reconceptualizing Labour Law Hugh Collins • Theories of Rights as Justifications for Labour Law Simon Deakin • The Contribution of Labour Law to Economic and Human Development Guy Davidov • Re-Matching Labour Laws with Their Purpose Mark Freedland, Nicola Kountouris • The Legal Characterization of Personal Work Relations and the Idea of Labour Law Paul Benjamin • Ideas of Labour Law - Views From the South Kamala Sankaran • Informal Employment and the Challenges for Labour Law Noah Zatz • The Impossibility of Work Law Catherine Barnard • Procurement Law to Enforce Labour Standards Katherine V.W. Stone, Scott L. Cummings • Labor Activism in Local Politics: From CBAs to 'CBAs' and Beyond John Howe • The Broad Idea of Labour Law: Industrial Policy, Labour Market Regulation, and Decent Work Guy Mundlak • The Third Function of Labor Law: Distributing Labor Market Opportunities Among Workers Gillian Lester • Beyond Collective Bargaining: Modern Unions as Agents of Social Solidarity Julia López, Consuelo Chacartegui, César G Cantón • From Conflict to Regulation: The Transformative Function of Labour Law Leah Vosko • Out of the Shadows? The Non-Binding Multilateral Framework on Migration (2006) and Prospects for Using International Labour Regulation to Forge Global Labour Market Membership Michael Piore • Flexible Bureaucracies in Labor Market Regulation Silvana Sciarra • Collective Exit Strategies: New Ideas in Transnational Labour Law Adelle Blackett • Emancipation in the Idea of Labour Law: Commoditization, Resistance and Distributive Justice Beyond Borders Site de l'éditeur |
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| 2011 • Monographie Droit fédéral du travail Michel Coutu, Julie Bourgault, Annick Desjardins, avec la collaboration de Guy Dufort et Annie Pelletier Éditions Yvon Blais, 792 pages (ISBN: 978-2-89635-312-5) Site de l'éditeur |
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| 2010 • Ouvrage collectif Social Regionalism in the Global Economy Adelle Blackett & Christian Lévesque (Eds.) Routledge, 352 pages (ISBN: 978-0-415-48052-9) Adelle Blackett, Christian Lévesque • Introduction: Social Regionalism in the Global Economy Christian Lévesque, Gregor Murray • 1. Asymmetric Integration and the Restructuring of Social Relations in Global Firms: Actors, Institutions and Norms Clemente Ruis Duran, Jorge Carrillo • 2. MNC Strategies and their Linkages with SMEs Christian Lévesque, Hu Hao • 3. The Role of MNCs in Reshaping Employment Relations in China Brian Bercusson • 5. Trade Unions and EU Labour Law Valéria Pulignano • 5. European Works Councils and Trade Union Networking: A New Space for Regulation and Workers’ Solidarity in Europe? Pierre Verge • 6. Solidarity beyond Borders? Canadian Law and Trans-American Union Solidarity Action Brice Adanhounme • 7. Does Social Embeddedness Still Matter? A Case Study in the Ghanaian Mining Sector Arturo Bronstein • 8. The Reformulation of Labour Law in Post-Communist Central and Eastern Europe Rose-Marie Belle Antoine 9. Mapping the Social in Caribbean Regional Integration Graciela Bensusan • 10. Labour Reform from a Regional Perspective: Experiences in the Americas Marie-Ange Moreau • 11. The Evolution of European Social Integration under Globalization: Some Reflections on Recent Developments Adelle Blackett • The Paradox of OHADA’s Transnational, Hard Law, Labour Harmonization Initiative Chantal Thomas • 13. Trade, Labor, Migration: The ‘NAFTA Corn’ Example Brian Langille • 14. Putting International Labour Law on the (Right) Map Judy Fudge • 15. The Cartography of Transnational Labour Law: Projection, Scale, and Symbolism Site de l'éditeur |
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| 2010 • Ouvrage collectif Droit international du travail. Perspectives canadiennes Pierre Verge (Ed.) Yvon Blais, 640 pages (ISBN: 978-2-89635-441-2) Gregor Murray • La transnationalisation des modes de production et ses conséquences Pierre Verge • Droit national du travail et transnationalité des rapports de travail Isabelle Duplessis • Un abrégé de l'histoire des normes de l'OIT et de leur application Dominic Roux • Le « droit à un travail décent » affirmé dans les normes internationales de l'ONU et l'OÉA. Ou la longue marche d'un vieux couple : le droit du travail et les droits de la personne Adelle Blackett • Commerce international et travail : définir le rôle réglementaire de l'État dans la nouvelle économie Pierre Verge • Les accords de coopération dans le domaine du travail liant le Canada Renée-Claude Drouin • Responsabiliser l'entreprise transnationale : portrait d'une normativité du travail en évolution Charles-Emmanuel Côté • La réception du droit international en droit canadien Pierre Verge, Dominic Roux • L'affirmation des principes de la liberté syndicale, de la négociation collective et du droit de grève selon le droit international et le droit du travail canadien : deux solitudes ? Site de l'éditeur |
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| 2010 • Ouvrage collectif Vocational Training. International Perspectives Gerhard Bosch & Jean Charest (Eds.) Routledge, 308 pages (ISBN: 978-0-415-46721-6) Gerhard Bosch, Jean Charest • 1. Vocational Training: International Perspectives Richard Cooney, Michael Long • 2. Vocational Education and Training in Australia: The Evolution of a Segmented Training System Jean Charest, Ursule Critoph • 3. Vocational Training in Canada: The Poor Second Cousin in a Well-Educated Family Susanne Wiborg, Pia Cort • 4. The Vocational Education and Training System in Denmark: Continuity and Change Philippe Méhaut • 5. Vocational Training in France: Towards a New ‘Vocationalism’? Gerhard Bosch • 6. The Revitalization of the Dual System of Vocational Training in Germany Jin Ho Yoon, Byung-Hee Lee • 7. The Transformation of the Government-led Vocational Training System in Korea Arnulfo Arteaga García, Sergio Sierra Romero, Roberto Flores Lima • 8. The Vocational Training System in Mexico: Characteristics and Actors, Strengths and Weaknesses Brahim Boudarbat, Mehdi Lahlou • 9. Vocational Training in Morocco: Social and Economic Issues for the Labour Market Helen Rainbird • 10. Vocational Education and Training in the United Kingdom Thomas Bailey, Peter Berg • 11. The Vocational Education and Training System in the United States Site de l'éditeur |
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| 2010 • Ouvrage collectif Justice et mondialisation en droit du travail. Du rôle du juge aux conflits alternatifs Marie-Ange Moreau, Horatia Muir Watt & Pierre Rodière (Eds.) Dalloz, 310 pages (ISBN: 978-2-247-08549-1) Marie-Ange Moreau • Mondialisation et justice : les enjeux théoriques des conflits sociaux transnationaux Pierre Rodière • Le juge, les droits fondamentaux et l'enchevêtrement normatif : extension des droits fondamentaux/déconstruction du droit social ? Ulrich Mückenberger • Les régulateurs dissimulés : les juges dans l'élaboration normative mondialisée Gilles Trudeau • Du législateur au juge : chronique d'une passation limitée des pouvoirs sur fond de mondialisation économique Sophie Robin-Olivier, Patrick Rémy • Les migrations jurisprudentielles, facteurs de développement du droit international du travail ? Horatia Muir Watt • L'esclavage moderne et la compétence universelle : réflexions sur l'Alien Tort Statute Olivier De Schutter • Le contrôle du respect des droits de l'homme par les sociétés transnationales : le rôle de l'État d'origine Marie-Laure Morin • Le juge français et quelques contentieux significatifs Renée-Claude Drouin • Procédures de règlement interne des différends de droit du travail dans l'entreprise multinationale Claire Marzo • Les risques juridiques créés par les accords-cadres internationaux : opportunités, dangers, stratégies Éric Loquin • L'arbitrage comme instrument d'application des droits sociaux fondamentaux Isabelle Daugareilh • Les modes de règlement para-juridictionnels des différends relatifs aux droits sociaux dans les organisations internationales Alexandre Charbonneau • L'originalité du secteur maritime : interventions judiciaires, règlements alternatifs des conflits et action syndicale Patrick Chaumette • Du statut du navire. En mer, comme nulle part ailleurs ? Site de l'éditeur |
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| 2010 • Ouvrage collectif Travail et citoyenneté. Quel avenir ? Michel Coutu & Gregor Murray (Eds.) Presses de l'Université Laval, 488 pages (ISBN: 978-2-7637-8771-8) Michel Coutu, Gregor Murray • Travail et citoyenneté : rétrospective et perspectives Harry W. Arthurs • 1. La nouvelle économie et le déclin de la citoyenneté au travail Ron McCallum • 2. La citoyenneté au travail Martine Le Friant, Antoine Jeammaud • 3. Le droit du travail, vecteur de citoyenneté : entre métaphore (française) et droit positif Matthieu de Nanteuil-Miribel • 4. Travail et citoyenneté démocratique: les enjeux d'une politique de la reconnaissance Michel Coutu • 5. Crise de l’État social, droits fondamentaux et citoyenneté au travail Christian Thuderoz • 6. « Citoyens au travail », « entreprises citoyennes » : les motifs d’une convergence inédite Sylvie Morel • 7. Les éclairages de la théorie économique et de l’analyse de genre Christian Brunelle • 8. Le droit à la dignité : une vecteur de la citoyenneté au travail Alain Vinet • 9. Le respect de la santé comme condition de la citoyenneté au travail Arnulfo Arteaga García • 10. Travail et citoyenneté au Mexique à l’ère de la mondialisation Harry W. Arthurs • 11. Un second regard sur la citoyenneté au travail Stéphanie Bernstein • 12. Travail et citoyenneté : redéfinir les communautés, éliminer les frontières Françoise Carré • 13. Quelles politiques publiques pour la citoyenneté au travail ? Judy Fudge • 14. Au-delà de la citoyenneté industrielle : la citoyenneté marchande ou du travail? Michel Coutu, Gregor Murray • 15. Vers une nouvelle citoyenneté au travail? Site de l'éditeur |
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| 2010 • Monographie Les alliances syndicales internationales. Des contre-pouvoirs aux entreprises multinationales ? Marc-Antonin Hennebert, avec la collaboration de Marcel Faulkner L'Harmattan, 204 pages (ISBN: 978-2-296-11672-6) Site de l'éditeur |
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| Autres ouvrages collectifs et monographies (2010 - ) |
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Collection - PUL Collection - Routledge Autres publications - Liste complète (2008-2011) |
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| NUMÉROS THÉMATIQUES DE REVUES SCIENTIFIQUES | |||||
| 2011 • Revue Canadienne Droit et Société Le désenchantement de la pensée juridique critique? Michel Coutu, Pierre Guibentif (Eds.) Table des matières : Michel Coutu, Pierre Guibentif • Introduction: Le désenchantement de la pensée juridique critique? Michel Coutu, Pierre Guibentif • Introduction: The Disenchantment of Critical Legal Thought? Jean-Guy Belley, Nicholas Kasirer • What Legal Culture for the Twenty-First Century? Nicholas Kasirer • How Jean-Guy Belley Thinks: A Translator’s Note Jean-Guy Belley • Le pluralisme juridique comme orthodoxie de la science du droit Pierre Guibentif • Nouveau pluralisme juridique et transformations de l’individu Roderick A. Macdonald • Custom Made—For a Non-chirographic Critical Legal Pluralism Julie Paquin • Contrats et internormativité, de Saguenay à Dakar Violaine Lemay, Alexandra Juliane Law • Les multiples vertus d’une ouverture pluraliste en théorie du droit : l’exemple de l’analyse du phénomène de cause lawyering Samia Amor • Le « nouveau pluralisme juridique » de Belley: ancien paradigme dans l’archéologie du droit islamique ? Idil Atak, France Houle • Perspectives institutionnelles sur la consultation lors du processus réglementaire fédéral au Canada Michel Coutu, Thierry Kirat • John R. Commons et Max Weber: les fondements d’une sociologie économique et pluraliste du droit Télécharger les articles (Accès institutionnel requis) Projet(s) CRIMT-CRSH : 3.5.1 |
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| 2011 • Relations industrielles / Industrial Relations Les systèmes de représentation au travail: à la mesure des réalités contemporaines Volume 66, Numéro 4 Christian Brunelle, Annette Hayden, Gregor Murray (Eds.) Table des matières : Christian Brunelle, Annette Hayden, Gregor Murray • Les systèmes de représentation au travail : à la mesure des réalités contemporaines ? Christian Brunelle, Annette Hayden, Gregor Murray • Employee Representation in the New World of Work: The Dynamics of Rights, Voice, Performance and Power Nelson Lichtenstein • Labour, Liberalism, and the Democratic Party: A Vexed Alliance Christian Dufour, Adelheid Hege • L’évolution de la négociation collective et de ses acteurs dans six pays européens Barbara Pocock • Rethinking Unionism in a Changing World of Work, Family and Community Life Charlotte A.B.Yates • Organizing Women in the Spaces between Home, Work and Community Janice R. Fine • New Forms to Settle Old Scores: Updating the Worker Centre Story in the United States Urwana Coiquaud • La représentation collective des travailleurs précaires : évolution et défis contemporains Marie-Josée Legault, Martine D’Amours • Représentation collective et citoyenneté au travail en contexte de projet Événement lié : Les systèmes de représentation au travail Télécharger l'introduction Thème(s) CRIMT-CRSH : 3, 4 |
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| 2011 • La Revue de l'IRES Les délégués et le renouveau syndical Volume 68, Numéro 1 Adelheid Hege, Christian Lévesque, Gregor Murray, Christian Dufour (Eds.) Table des matières : Adelheid Hege, Christian Lévesque, Gregor Murray, Christian Dufour • Les délégués, acteurs stratégiques du renouveau syndical ? Christian Dufour, Adelheid Hege • Diversité des équipes de délégués et fondements communs de la représentation collective Andy Charlwood, John Forth • Les mutations de la représentation des salariés en Grande-Bretagne Melanie Simms • Les militants de terrain dans les campagnes d'implantation syndicale dans le secteur des services en Grande-Bretagne Ingrid Artus • Les salariés précaires et la codétermination en Allemagne - la représentation colective au-delà des normes Catherine Le Capitaine, Christian Lévesque, Gregor Murray • Contre vents et marées : le délégué au coeur du renouveau syndical David Peetz, Michael Alexander • Sept thèses sur la formation syndicale. Propositions à partir d'enquêtes sur les lieux de travail en Australie Michael Whittall, Herman Kotthoff • Les comités d'entreprise européens, des zones libres de syndicats ? Événement lié : Les pratiques des délégués Télécharger les articles (Accès gratuit) Projet(s) CRIMT-CRSH : 4.4.1 |
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| 2011 • American Behavioral Scientist Globalization and the Service Workplace Volume 55, Numéro 7 Daniyal Zuberi, Danielle van Jaarsveld (Eds.) Table des matières : Danielle van Jaarsveld, Daniyal Zuberi • Introduction Anna Haley-Lock • Place-Bound Jobs at the Intersection of Policy and Management: Comparing Employer Practices in U.S. and Canadian Chain Restaurants Patrice Jalette • Relocation Threats and Actual Relocations in Canadian Manufacturing: The Role of Firm Capacity and Union Concessions Winifred R. Poster • Emotion Detectors, Answering Machines, and e-Unions: Multi-Surveillances in the Global Interactive Service Industry Kendra Strauss • Globalization and the Service Workplace: Citizenship, Entitlement, and the Future of UK Occupational Pensions Daniyal Zuberi • Contracting Out Hospital Support Jobs: The Effects of Poverty Wages, Excessive Workload and Job Insecurity on Work and Family Life Rafiq Dossani, Ashish Kumar • Network Associations and Professional Growth among Engineers from India and China in Silicon Valley Télécharger les articles (Accès institutionnel requis) Événement lié : Globalization and the Service Workplace Projet(s) CRIMT-CRSH : 5.1 |
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| 2011 • Revue Femmes et droit Réguler le travail décent pour les travailleuses domestiques Volume 23, Numéro 1 Adelle Blackett (Ed.) Adelle Blackett • Introduction: Regulating Decent Work for Domestic Workers Adelle Blackett • Introduction : regular le travail decent pour les travailleuses domestiques Neetha N. Palriwala, Rajni Palriwala • The Absence of State Law: Domestic Workers in India Catharina Calleman • Domestic Services in a “Land of Equality”: The Case of Sweden Sarah van Walsum • Regulating Migrant Domestic Work in the Netherlands: Opportunities and Pitfalls Martha Alter Chen • Recognizing Domestic Workers, Regulating Domestic Work: Conceptual, Measurement, and Regulatory Challenges Manuela Tomei • Decent Work for Domestic Workers: Reflections on Recent Approaches to Tackle Informality Dzodzi Tsikata Employment Agencies and the Regulation of Domestic Workers in Ghana: Institutionalizing Informality? Judy Fudge • Global Care Chains, Employment Agencies, and the Conundrum of Jurisdiction: Decent Work for Domestic Workers in Canada Nisha Varia • “Sweeping Changes?” A Review of Recent Reforms on Protections for Migrant Domestic Workers in Asia and the Middle East Guy Mundlak, Hila Shamir • Bringing Together or Drifting Apart? Targeting Care Work as “Work Like No Other” Peggie R. Smith • The Pitfalls of Home: Protecting the Health and Safety of Paid Domestic Workers Maria Luz Vega Ruiz • L’administration et l’inspection du travail dans le domaine du travail domestique: les experiences de l’Amérique latine Télécharger les articles (Accès institutionnel requis) Événement lié : Travail décent pour les travailleuses domestiques Projet(s) CRIMT-CRSH : 2.4.2 |
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| 2011 • Comparative Labor Law & Policy Journal Labor Law and Development: Perspectives on Labor Regulation in Africa and the African Diaspora Volume 32, Numéro 2 Adelle Blackett (Ed.) Table des matières : Adelle Blackett • Introduction: Labor Law and Development: Perspectives on Labor Regulation in Africa and the African Diaspora Dzodzi Tsikata • Toward a Decent Work Regime for Informal Employment in Ghana: Some Preliminary Considerations Rose-Marie Belle Antoine• Rethinking Labor Law in the New Commonwealth Caribbean Economy: A Framework for Change Diamond Ashiagbor • Embedding Trade Liberalization in Social Policy: Lessons from the European Union? Chantal Thomas • Convergences and Divergences in International Legal Norms on Migrant Labor Adelle Blackett • Beyond Standard Setting: A Study of ILO Technical Cooperation on Regional Labor Law Reform in West and Central Africa Télécharger les articles (Accès institutionnel requis) |
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| 2010 • La Revue de l'IRES Repenser la représentation collective Volume 65, Numéro 2 Christian Dufour, Gregor Murray, David Peetz, Charlotte Yates (Eds.) Table des matières : Christian Dufour, Gregor Murray, David Peetz, Charlotte Yates • Repenser la représentation collective : introduction Richard Hyman, Rebecca Gumbrell-McCormick • Syndicats, politique et partis : une nouvelle configuration est-elle possible ? Christian Levesque, Gregor Murray • Comprendre le pouvoir syndical : ressources et aptitudes stratégiques pour renouveler l'action syndicale Christian Dufour, Adelheid Hege • Légitimité des acteurs collectifs et renouveau syndical Kim Voss • Dilemmes démocratiques : démocratie syndicale et renouveau syndical David Peetz • L'individualisme tue-t-il le collectivisme ? Charlotte Yate • Comprendre le travail de soins, syndiquer les femmes : comment le cadrage d'un problème modèle une stratégie syndicale Darryn Snell, Peter Fairbrother • Les syndicats, acteurs de l'environnement Télécharger les articles (Accès gratuit) |
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| 2010 • Transfer. European Review of Labour and Research Rethinking Collective Representation Volume 16, Numéro 3 Christian Dufour, Gregor Murray, David Peetz, Charlotte Yates (Eds.) Table des matières : Christian Dufour, Gregor Murray, David Peetz, Charlotte Yates • Rethinking Collective Representation: Introduction Richard Hyman, Rebecca Gumbrell-McCormick • Trade unions, politics and parties: is a new configuration possible? Christian Lévesque, Gregor Murray • Understanding union power: resources and capabilities for renewing union capacity Christian Dufour, Adelheid Hege • The legitimacy of collective actors and trade union renewal Kim Voss • Democratic dilemmas: union democracy and union renewal David Peetz • Are individualistic attitudes killing collectivism? Charlotte AB Yates • Understanding caring, organizing women: how framing a problem shapes union Darryn Snell, Peter Fairbrother • Unions as environmental actors Télécharger les articles (Accès institutionnel requis) |
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| Autres numéros thématiques de revues scientfiiques |
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| Numéros thématiques - Liste complète (2003-2011) |
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| ARTICLES DE REVUES SCIENTIFIQUES ET CHAPITRES DE LIVRES | |||||
| 1. Articles de revues avec comité de lecture |
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| 2. Chapitres de livres |
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Articles de revues et chapitres de livres - Liste complète (2008-2011) |
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| Médiathèque - nouveautés | |||||
| 24 novembre 2011 • Séminaire de recherche Jumping Scale, Crossing Space: The JfJ and Organizing Cleaners for Global Strength Luis LM Aguiar Sociologie, University of British Columbia, Okanagan, British Columbia On peut soutenir que le néolibéralisme a provoqué la plupart des dommages qu’a eu à subir la main d'œuvre, déjà vulnérable dans l'économie. Les travailleurs dans le secteur du nettoyage industriel et de l’entretien des immeubles, comme élément de cette main d'œuvre, ont souffert de la privatisation et de la sous-traitance, tout autant que de la législation du travail postindustrielle et de la crise fiscale que connaît l'État providence. Le résultat est une citoyenneté précaire (Aguiar, 2006), à la limite de « la marginalité avancée » (Wacquant, 2008), qui menace de repousser de manière permanente ces travailleurs (ainsi que tous les autres travailleurs à faibles revenus) aux marges du (néo-) néolibéralisme (Crouch, 2011 ; Boltanski et Chiapello, 2004 ; Bauman, 2007 ; Agamben, 2005). Pour contrer cette offensive envers les travailleurs du nettoyage et de l’entretien, l’Union internationale des employés des services (SEIU) a généralisé son modèle d'organisation Justice for Janitors (JFJ), afin de construire au niveau global le rapport de force permettant de traiter avec le néolibéralisme des entreprises mondiales du nettoyage, et, du même souffle, d’ancrer certaines protections et de réaliser des gains en faveurs des travailleurs, peu importe où qu’ils se trouvent. Le modèle JfJ est-il le modèle d’organisation du 21ème siècle ? La manière dont ce modèle peut s’intégrer et opérer la transition de l’organisation et des espaces transnationaux actuels, ainsi que les mécanismes et structures permettant d’y arriver, sont les sujets de cette présentation. Luis Aguiar examinera (1) le modèle de JfJ, (2) les mécanismes et structures de l'organisation collective transnationale et (3) la signification des partenariats entre le SEIU et d’autres syndicats (par exemple le FNV Bondgenoten aux Pays Bas ; le LHMU en Australie - et peut-être le SIPTU en Irlande) pour stopper l'érosion des droits des travailleurs du nettoyage et pour contrecarrer la prolifération du travail vulnérable. Par des entrevues au siège du SEIU à Washington, aussi bien que par des travaux sur le terrain en Australie et à Amsterdam, l'auteur a cherché à comprendre la flexibilité du modèle de JfJ et le sens que revêt la notion de partenariat, dans le contexte d’un syndicat qui a des ambitions globales. Cette présentation se terminera par une discussion sur l’idée d’une « solidarité transformée » (Anner, 2011) et le point de savoir si la généralisation du modèle de JFJ par le SEIU constitue une illustration de ce concept. Ce séminaire a eu lieu à l’Université de Montréal. Veuillez cliquer sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de cette conférence. |
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| 14 octobre 2011 • Séminaire de recherche La notion de 'politiques publiques' vue par la sociologie du droit Jacques Commaille Professeur des Universités émérite, Institut des Sciences sociales du Politique, ENS-Cachan Tenu à l'Université de Montréal, ce séminaire a traité de la relation entre droit et politiques publiques. En illustrant en quoi cette dernière n'est pas une évidence et en cernant les débats auxquels celle-ci donne lieu, Jacques Commaille a traité des perspectives de mise en relation du droit et des politiques publiques, particulièrement dans le contexte actuel. Veuillez cliquer sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de cette conférence. |
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| 14 avril 2011 • Séminaire de recherche Unions and the Transition to Low Carbon Economies Peter Fairbrother RMIT University, Australie / CRIMT Tenu à HEC Montréal, ce séminaire a permis d'aborder une série de questions auxquelles sont confrontés les syndicats dans les économies qui cherchent à réduire leurs émissions de carbone. L'exposé prenait appui sur l'histoire récente de la Vallée de Latrobe, dans la région du Gippsland de l’État de Victoria en Australie, où quatre importants générateurs d'électricité et leurs mines de charbon à ciel ouvert produisent à eux seuls plus de 80% des besoins en électricité de cet État. Veuillez cliquer sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de cette conférence. |
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| 30 mars 2011 • Séminaire de recherche L'OIT... pourquoi faire ? Patrick Carrière Consultant expert en droit du travail Ancien juriste senior de l'Organisation internationale du travail (OIT), Service de la liberté syndicale du Département des normes internationales du travail. Tenu à l'Université McGill, ce séminaire de recherche a été organisé en collaboration avec le Laboratoire sur le droit du travail et le développement et la Faculté de droit de l'Université McGill. Il a également été retransmis à l'Université Laval, par visioconférence. Veuillez cliquer sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de cette conférence. |
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| 11 mars 2011 • Séminaire de recherche La place de la négociation collective dans six pays européens : de la cohérence des systèmes à la construction des acteurs Christian Dufour Chercheur associé, CRIMT Adelheid Hege Institut de recherches économiques et sociales (IRES), France / CRIMT Au cours des vingt-cinq dernières années, des transformations profondes ont affecté les organisations syndicales et leur place dans les sociétés au sein desquelles elles sont nées. Les environnements économiques ont été bouleversés et les anciennes cohérences identitaires se sont étiolées. La négociation collective, activité centrale des syndicalismes quelle que soit la diversité des approches et des agencements à l’œuvre, ne pouvait qu'en être affectée. À la demande de la CFDT et de la CGT en France, et pour l'Institut de recherches économiques et sociales (IRES), Christian Dufour et Adelheid Hege viennent de compléter une étude sur l’évolution des stratégies de négociation collective mises en œuvre par des organisations syndicales de six pays européens (Allemagne, Espagne, France, Grande-Bretagne, Italie, Suède). Ce séminaire visait la présentation de résultats d'enquêtes combinant un travail de synthèse des grands changements intervenus au cours des 25 dernières années, avec une approche de terrain fondée sur des enquêtes auprès d'acteurs collectifs. Veuillez cliquer sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de cette conférence. |
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| 8 novembre 2010 • Séminaire de recherche Chairing the United Nations Treaty Body on Disability: Problems, Pitfalls and Reform of the Treaty Body System Ron McCallum University of Sydney, Australie / CRIMT Organisée en collaboration avec l'Office des personnes handicapées du Québec, cette conférence portait sur la nouvelle convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (2006) dont le Canada est signataire depuis mars 2010. Ron McCallum, qui préside le comité des Nations Unies chargé du suivi de la mise en œuvre de la Convention au niveau international, a traité des travaux menés par les membres du comité et, notamment, des défis rencontrés dans l'exercice de leurs fonctions. Veuillez cliquer sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de cette conférence. |
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| 23-24 septembre 2010 • Colloque international ('Savoirs partagés) Les 23 et 24 septembre 2010 avait lieu à Montréal un colloque intitulé l’Action syndicale sans frontières. Organisé en collaboration avec le CISO, la CSQ, la CSN, et la FTQ, ce colloque international visait à faire le point sur les différentes initiatives de solidarité mises en place par les syndicats aux niveaux local, national et international. Ce colloque s'inscrit dans la série 'Savoirs partagés' du CRIMT. Pour visionner l’intégral du colloque (plus de 50 conférences), veuillez consulter la médiathèque ou le site Internet post-colloque développé à cet effet. |
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| Veuillez cliquer sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de la plénière d’ouverture du colloque. Intitulée : les défis et enjeux de l’action syndicale à l’internationale, celle-ci mettait en vedette Peter Bakvis (Directeur, Bureau de Washington, CSI), Napoleon Gomez (Comité exécutif, FIOM/ Secrétaire général, SNTMMS), Michèle Asselin (Coordonnatrice, CISO) et Richard Hyman (London School of Economics and Political Science). Présentations PowerPoint : Peter Bakvis, Richard Hyman |
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| Veuillez cliquer sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de la plénière de clôture du colloque. Intitulée : synthèse et nouvelles perspectives d'action, celle-ci mettait en vedette Denise Gagnon (Directrice du Service de la Solidarité Internationale, FTQ), Richard Langlois (Responsable des relations internationales, CSQ), Jacques Létourneau (Adjoint au comité exécutif, CSN) et Lucien Royer (Directeur, Département international, CTC). |
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| 16-18 juin 2010 • Colloque international Les 16, 17 et 18 juin 2010 avait lieu à Québec un colloque intitulé Les systèmes de représentation au travail : à la mesure des réalités contemporaines ? Organisé en collaboration avec l'Association canadienne des relations industrielles (ACRI), ce colloque international portait sur les systèmes de représentation au travail, et notamment, sur la pertinence des principes fondateurs des différents systèmes de représentation; la façon dont les différents types de régimes de représentation traitent des questions relatives au travailleur contemporain; les modèles et acteurs émergents dans le domaine des droits des travailleurs et leur représentation; les types de politiques publiques, d'acteurs, de stratégies, de même que les ressources, les aptitudes et les recherches nécessaires pour repenser la représentation des travailleurs. Pour écouter ou visionner l’intégral du colloque (plus de 300 conférences), veuillez consulter la médiathèque ou le site Internet post-colloque développé à cet effet. |
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| Veuillez cliquer sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de la Conférence H.D. Woods prononcée par Guylaine Vallée (Université de Montréal / CRIMT) à l'occasion du colloque international sur les régimes de représentation au travail. | ![]() |
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| Veuillez cliquer sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de la première Conférence Pierre Verge prononcée par l'honorable Louis LeBel, Juge à la Cour suprême du Canada à l'occasion du colloque international sur les régimes de représentation au travail. | ![]() |
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| Veuillez cliquer sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de la conférence plénière de Nelson Lichtenstein (University of California at Santa Barbara) portant sur l'émergence et l'évolution du régime de représentation étasunien. | ![]() |
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| Veuillez cliquer sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de la conférence plénière de Richard Hyman (London School of Economics and Political Science) intitulée The Ambiguities of Employee Rights and Representation: A European Perspective. Présentation PowerPoint : Richard Hyman |
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| Cliquez sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de la conférence plénière de Urwana Coiquaud (HEC Montréal / CRIMT) intitulée La représentation collective des travailleurs précaires : évolution et défis contemporains. Présentation PowerPoint : Urwana Coiquaud |
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| Cliquez sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de la conférence plénière de Charles Heckscher (Rutgers University / CRIMT) portant sur les enjeux contemporains de la représentation collective aux États-Unis. | ![]() |
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| Cliquez sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de la conférence plénière de Mark Hall (University of Warwick) intitulée The Ambiguities of Employee Rights and Representation: A European Perspective Présentation PowerPoint : Mark Hall |
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| Veuillez cliquer sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de la conférence plénière de Barbara Pocock (University of South Australia / CRIMT) portant sur l'avenir de la représentation au travail. Présentation PowerPoint : Barbara Pocock |
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| Veuillez cliquer sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de la conférence plénière de Harry Arthurs (York University / CRIMT) portant sur l'avenir de la représentation au travail. | ![]() |
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| 16 avril 2010 • Séminaire (Activité 'Savoirs partagés') Depuis plus de 75 ans, le régime québécois des décrets a évolué pour s’adapter à différentes réalités. Périodiquement, des voix se font entendre pour que cette «anomalie» du système de relations industrielles soit abolie. D’autres mettent en évidence le besoin de le maintenir, voire de le bonifier, en raison de sa capacité d’améliorer la situation des travailleurs vulnérables et d’accroître leur participation à la détermination de leurs conditions de travail. Le 16 avril 2010 avait lieu à Montréal un séminaire intitulé Perspectives sur le régime des décrets de convention collective au Québec. Organisé en collaboration avec l'Association des comités paritaires du Québec (ACPQ), ce séminaire visait à présenter différentes perspectives concernant le régime québécois des décrets de convention collective et à alimenter la réflexion des acteurs et des chercheurs quant à l’avenir de ce régime. |
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| Cliquez sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de la conférence de Patrick Martel (Université de Montréal) et Jean Charest (Université de Montréal) portant sur les impacts de l’abolition des décrets de convention collective dans l’industrie du vêtement au Québec. | ![]() |
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| Cliquez sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement des conférences de Christiane Bigras (Directrice générale, Comité paritaire de l'entretien d'édifices publics), Mélanie Laroche (Université de Montréal) et Jacques Rouillard (Université de Montréal) portant sur les perpectives historiques, actuelles et d'avenir du régime québécois des décrets. |
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| 14 avril 2010 • Séminaire de recherche Au-delà de la crise économique en Europe: analyse de l'agenda Europe 2020 Philippe Pochet Directeur, Institut syndical européen, Belgique / CRIMT À l'occasion de cette conférence, Philippe Pochet a jeté un regard critique sur les stratégies de sortie de crise économique déployées par les partenaires sociaux, en particulier sur les débats entourant l'agenda Europe 2020 et l'avenir des politiques européennes de l'emploi. Ce séminaire a été organisé en collaboration avec le Centre d'Excellence sur l'Union européenne (CEUE) et l'Institut syndical européen (ETUI). Veuillez cliquer sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de cette conférence. ETUI Policy Brief-FR ETUI Policy Brief-AN Europe 2020 - Document de consultation - Commission européenne |
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| 29 mars 2010 • Séminaire international (Activité 'Savoirs partagés') Plus de quarante ans après avoir reconnu l'urgence d'une étude sur les conditions d'emploi des travailleuses et des travailleurs domestiques, l'Organisation internationale du travail (OIT) prévoit, avant la fin de l'année 2011, d'adopter des normes internationales sur le travail décent pour les travailleuses et les travailleurs domestiques. Le rapport présenté par l'OIT en 2009 et qui vise à rendre compte de la situation et des conditions de travail des travailleuses et travailleurs domestiques dans le monde peut être consulté en ligne. Subventionné par Ressources humaines et Développement des compétences Canada et organisé en partenariat avec le Laboratoire de recherche sur le droit du travail et le développement, ce séminaire international visait à réunir des partenaires sociaux, y compris des associations de travailleuses et de travailleurs domestiques, ainsi que des chercheurs internationaux et interdisciplinaires spécialistes de la question. Il poursuivait notamment l'objectif de donner aux partenaires sociaux l'occasion de réagir aux différentes contributions proposées et de partager leur expertise dans le domaine avant les deux sessions de la Conférence internationale du travail prévues à Genève en juin 2010 et 2011. Enfin, cette activité a fourni une occasion au Canada de fêter les 90 ans de l'OIT (établie en 1919). À cette fin, une exposition spéciale commémorant l'accueil de l'OIT à Montréal pendant la Seconde Guerre mondiale fut présentée à l'Atrium de la Faculté de droit de l'Université McGill. Pour écouter l’intégral du séminaire (une quinzaine de conférences), veuillez consulter le site Internet post-séminaire développé à cet effet. |
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| 11 mars 2010 • Séminaire du recherche Organiser la résistance contre un plan social en France. Le travail d’entrepreneurs militants Rachel Beaujolin-Bellet Reims Management School, France En France, l’annonce de « plans sociaux » suscite dans bien des cas l’organisation d’actions collectives par les salariés et leurs représentants. Des actions visibles de résistance collective sont menées dans un contexte de survie (Amossé et al., 2008), donnant lieu à des conflits « défensifs » souvent intenses (Groux et Pernot, 2008). Rachel Beaujolin-Bellet a traité, à l'occasion de cette confrence, de la façon dont s’organise cette résistance et plus spécifiquement, du travail d’animation du conflit par les entrepreneurs militants. Ce séminaire a été organisé en collaboration avec le Groupe d'étude sur la pratique de la stratégie de HEC Montréal. Cliquez sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement de cette conférence. Texte de la présentation |
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| 18 février 2010 • Séminaire de recherche Le syndicalisme européen : quelles crises ? Marco Ancelovici Université McGill, Canada Christian Dufour Institut de Recherches Économiques et Sociales (IRES), France / CRIMT Adelheid Hege Institut de Recherches Économiques et Sociales (IRES), France / CRIMT Dominique Labbé Institut d'Études Politiques de Grenoble, France George Ross Brandeis University, États-Unis / Université de Montréal, Canada Les experts qui ont participé à ce séminaire ont jeté un regard sans complaisance sur l'évolution des syndicats européens (allemands et français, plus particulièrement), aux formes de syndicalisme qu'ils pratiquent et aux opportunités que présentent les multiples défis auxquels ils sont confrontés. Texte d'accompagnement - C. Dufour et A. Hege TOUJOURS MOINS ! Déclin du syndicalisme à la française - D. Labbé |
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| Cliquez sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement des conférences de Dominique Labbé (Institut d'Études Politiques de Grenoble) et de Adelheid Hege (Institut de Recherches Économiques et Sociales - IRES / CRIMT). | ![]() |
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| Cliquez sur l’image de droite pour visionner l’enregistrement des conférences de Marco Ancelovici (Université McGill), George Ross (Brandeis University / Université de Montréal ) et Christian Dufour (Institut de Recherches Économiques et Sociales - IRES / CRIMT). | ![]() |
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