Dans plusieurs pays, les notions d’organisation et de mobilisation syndicales renvoient à l’augmentation de la taille des syndicats et de la portée du mouvement syndical. Face à une baisse généralisée de la densité syndicale, les syndicats poursuivent plusieurs stratégies pour étendre leur action à des travailleurs jusqu’ici non représentés. Mais le terme « organisation » ne devrait-il pas évoquer autre chose ? De façon à rejoindre et attirer de nouveaux membres, les syndicats ne devraient-ils pas procéder à des changements significatifs, tant sur le plan de la culture de représentation qu'au plan des attitudes véhiculées par leurs membres ?
Capsules thématiques et vignettes de terrain
Auteur(s) Titre Capsule Lien
David PEETZ
(Griffith University)
Building an Organising Culture: some Australian Experiences PDF (108 K)
Chris SCHENK
(Ontario Federation of Labour)
Building a Union Culture: A Case Study of Hotel Workers PDF (76 K)
Isabelle RENAUD
(Syndicat des étudiant-e-s
employé-e-s de l’UQAM)
Mouvement syndical, nouvelles attentes, nouvelles méthodes. PDF (72 K)
Deborah BOURQUE
Geoff BICKERTON
(Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes)
Stepping out of the Legal Framework: Organizing Rural Route Couriers PDF (156 K)
Marc ZWELLING
(Vector Research)
How to unionize Wal-mart
(Straight Goods)
PDF (192 K) HTML
Ann FROST
(University of Western Ontario)
Compte-rendu des ateliers présentés lors du Colloque sur le renouveau syndical et portant sur la thématique de l'organisation des syndicats et de leurs membres PDF (80 K)
(anglais)
Rapports de recherche
Thème 1: De nouvelles compétences pour le renouveau syndical
Auteur(s) Titre Article Résumé
Larry HAIVEN
(Saint-Mary’s University)
Union Renewal Through Alternative Forms Of Worker Organization – A Schema And Six Examples HTML
Jack FIORITO
Vickie COLEMAN GALLAGHER
(Florida State University)
Renewal in the United Faculty of Florida: Class War in Paradise? PDF (364 K) HTML
Ann-Marie J. LORDE
(National Union of Public Workers, Barbados)
Capacity Building - Distinguishing the Challenges, Augmenting the Caribbean Public Sector Trade Unions PDF (368 K) HTML
David CAMFIELD
(University of Manitoba)
Canadian Public Sector Unions: Neoliberal Challenges and Union Renewal HTML
John HOGAN
(University of Hertfordshire)
Andreja ZIVKOVIC
(University of Cambridge)
The Implications of Information Communication Technology for the Time-Space Dynamics of Collective Mobilisation: The Case of Post-Communist Balkan Labour HTML
Johanna WESTSTAR
University of Toronto
Union Education, Union Leadership and Union Renewal: A Study of Paid Education Leave PDF (228 K) HTML
Cynthia J. CRANFORD
(University of Toronto)
Mary GELLATLY
(Employment Standards Work Group)
Deena LADD
(Toronto Organising for Fair Employment)
Leah F. VOSKO
(York University)
Workers' Centres and Community Unionism: Organizing for Fair Employment in Toronto
HTML
Jonathan EATON
(University of Toronto)
Organizing and Union Renewal: What Determines Union Organizing Tactics?
PDF (760 K) HTML
Arthur SHOSTAK
(Drexel University)
Creating a Cyber Local: "Don't Mourn for me; Computerize!"
(New Labor Forum, printemps 2006)
PDF (160 K)
Thème 2: Repenser la démocratie syndicale
Auteur(s) Titre Article Résumé
John HOGAN
(University of Hertfordshire)
Andreja ZIVKOVIC
(University of Cambridge)
Fire Fighting in Cyber Space: An Exploration of Distributed Discourse and Labour Movement Strategy HTML
Brian PEAT
(Manchester Metropolitan University)
Union Renewal: Lessons from the UK Gas Industry PDF (332 K) HTML
Jeremy WADDINGTON
(University of Manchester, UK)
Why Do Members Leave?
The Importance of Retention to Trade Union Renewal
ATTENTION: NE PAS CITER
PDF (864 K) HTML