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    NUMÉROS THÉMATIQUES DE REVUES SCIENTIFIQUES      
           
    Période 2008-
     
           
    Publiés  
           
    2014 • Industrial & Labor Relations Review

Special Issue on International Comparisons of Working Time

Volume 67, Numéro 3

Peter Berg, Gerhard Bosch, Jean Charest (Eds.)

Peter Berg, Gerhard Bosch, Jean Charest • Working-Time Configurations: A Framework for Analyzing Diversity across Countries Steffen Lehndorff • It’s a Long Way from Norms to Normality: The 35-Hour Week in France Yang Cao, Beth A. Rubin • Market Transition and the Deinstitutionalization of Standard Work Hours in Post-Socialist China Alexander Herzog-Stein, Ines Zapf • Navigating the Great Recession: The Impact of Working-Time Accounts in Germany Andrea Garnero, Stephan Kampelmann, François Rycx • Part-Time Work, Wages, and Productivity: Evidence from Belgian Matched Panel Data Eleonora Matteazzi, Ariane Pailhé, Anne Solaz • Part-Time Wage Penalties for Women in Prime Age: A Matter of Selection or Segregation? Evidence from Four European Countries Julia R. Henly, Susan J. Lambert • Unpredictable Work Timing in Retail Jobs: Implications for Employee Work–Life Conflict Jeremy E. Reynolds • Prevailing Preferences: Actual Work Hours and Work-Hour Preferences of Partners

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Projet(s) CRIMT-CRSH : 5.2.1



ILRR  
   
 
           
    2014 • Relations industrielles / Industrial Relations

Symposium : Défis pour le travail et les travailleurs dans une économie du savoir

Volume 69, Numéro 1

Larry Haiven (Ed.)

Larry Haiven • Challenges for Work and Workers in the Knowledge Economy: Introduction Larry Haiven • Défis pour le travail et les travailleurs dans une économie du savoir : introduction Marie-Josée Legault, Johanna Weststar • Comment jouer la régulation dans l’industrie du jeu vidéo? Shelagh Campbell • Erosion and Renewal of Professional Powers in Public Sector Employment: The Role of Occupational Community Marcelo Vieta • Learning in Struggle: Argentina’s New Worker Cooperatives as Transformative Learning Organizations

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Projet(s) CRIMT-CRSH : 4.3

  RI_IR  
   
 
           
    2013 • Les Cahiers de droit

Concilier la productivité de l’entreprise et la protection de la santé, de la sécurité et de la dignité du salarié : des solutions novatrices en France et au Québec

Volume 54, Numéros 2-3

Anne-Marie Laflamme, Christian Brunelle (Eds.)

Anne-Marie Laflamme, Christian Brunelle • Présentation : concilier la productivité de l’entreprise et la protection de la santé, de la sécurité et de la dignité du salarié : des solutions novatrices en France et au Québec Christian Brunelle, Mélanie Samson • L’exclusion de la preuve obtenue en violation du droit à la vie privée des salariés : à chacun sa vérité ? Geneviève Beaudin, Stéphane Fillion • Les frontières entre la vie privée et la vie professionnelle : revue jurisprudentielle Bernard Bossu, Alexandre Barège • Preuve et surveillance des salariés : regard français Johanne Drolet, Karim Lebnan • Les défis du télétravail à l’égard de la vie privée du télétravailleur Isabelle Desbarats • Entre la protection des salariés et la performance de l’entreprise : la gestation d’un droit français du télétravail Annick Desjardins, Céline Giguère • Santé mentale au travail : l’échec du droit à épouser une approche systémique Anne-Marie Laflamme, Maude Bégin-Robitaille • La santé mentale et les accommodements raisonnables au travail : mythe ou réalité ? Céline Czuba, Paul Frimat • Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ? L’approche française du droit de la santé mentale au travail Sophie Fantoni-Quinton • L’insuffisance du droit de l’inaptitude à maintenir en emploi les salariés victimes de souffrances au travail Anne Pineau • Conjuguer relations tripartites et sous-traitance avec travail decent Stéphanie Abellard, Pierre-Yves Verkindt • Prévenir les atteintes à la santé des travailleurs dans les opérations de sous-traitance et de mise à disposition de personnel Laurence Léa Fontaine • La réglementation française des agences de location de personnel : l’intégration des travailleurs temporaires dans les communautés d’origine et d’accueil

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Projet(s) CRIMT-CRSH : 3.5

  Cahiers de droit  
   
 
           
    2013 • Industrial & Labor Relations Review

Multinational Companies in Cross-National Context

Volume 66, Numéro 3

Tony J. Edwards, Paul Marginson, Anthony Ferner (Eds.)

Tony J. Edwards, Paul Marginson, Anthony Ferner • Multinational Companies in Cross-National Context: Integration, Differentiation and the Interactions between MNCs and Nation States Paul K. Edwards, Rocio Sanchez-Mangas, Olga Tregaskis, Christian Levesque, Anthony McDonnell, Javier Quintanilla • Human Resource Management Practices in the Multinational Company: A Test of System, Societal, and Dominance Effects Paul Marginson, Jonathan Lavelle, Javier Quintanilla, Duncan Adam, Rocío Sánchez-Mangas • Variation in Approaches to European Works Councils in Multinational Companies Anthony Ferner, Jacques Bélanger, Olga Tregaskis, Michael Morley, Javier Quintanilla • U.S. Multinationals and the Control of Subsidiary Employment Policies Tony J. Edwards, Olga Tregaskis, David Collings, Patrice Jalette, Lourdes Susaeta • Control over Employment Practice in Multinationals: Subsidiary Functions, Corporate Structures, and National Systems J. Ryan Lamare, Patrick Gunnigle, Paul Marginson, Gregor Murray • Union Status and Double-Breasting at Multinational Companies in Three Liberal Market Economies

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Projet(s) CRIMT-CRSH : 1.1

  ILRR  
   
 
           
    2013 • Comparative Labor Law & Policy Journal

Broken Paradigms: Labor Law in the Wake of Globalization and the Economic Crisis

Volume 34, Numéro 4

Michel Coutu, Martine LeFriant, Gregor Murray (Eds.)

Michel Coutu, Martine Le Friant, Gregor Murray • Broken Paradigms: Labor Law in the Wake of Globalization and the Economic Crisis Harry Arthurs • Labor Law as the Law of Economic Subordination and Resistance: A Thought Experiment Michel Coutu • With Hugo Sinzheimer and Max Weber in Mind: The Current Crisis and the Future of Labor Law Martine LeFriant • Collective Autonomy: Hope or Danger Graciela Bensusan • Legislation and Labor Policy in Latin America: Crisis, Renovation, or Restoration Immaculada Baviera • Employment Stability in Spanish Labor Law: Between Regulatory Tradition and Social Reality Marie-Ange Moreau • The Reconceptualization of the Employment Relationship and Labor Rights through Transnationality Jeffrey Hilgert • Future of Workplace Health and Safety as a Fundamental Human Right

Événement lié : L'avenir du droit du travail

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Projet(s) CRIMT-CRSH : 3.5

  CLLPJ  
   
 
           
    2013 • Industrial Relations Journal

Workplace representatives: strategic actors of union renewal?

Volume 44, Numéro 4

G. Murray, C. Lévesque, C. Dufour, A. Hege (Eds.)

Gregor Murray, Christian Lévesque, Christian Dufour, Adelheid Hege • Workplace representatives: strategic actors of union renewal? Christian Dufour, Adelheid Hege • Understanding diversity in collective representation: common principles underlying the performance of workplace representatives in different representation regimes Melanie Simms • Workplace trade union activists in UK service sector organising campaigns Catherine Le Capitaine, Gregor Murray, Christian Lévesque • Empowerment and union workplace delegates: a gendered analysis Ingrid Artus • Precarious delegates: irregular forms of employee interest representation in Germany David Peetz, Michael Alexander • A synthesis of research on training of union delegates

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SSHRC-MCRI Subprojet(s): 4.4

  IRJ  
   
 
         
    2012 • Comparative Labor Law & Policy Journal

Freedom of Association in Private Transnational Law: How Enforceable are the Commitments of European Countries in North America?

Volume 33, Numéro 4

Matthew Finkin, Sanford Jacoby (Eds.)

Matthew Finkin, Sanford Jacoby • Introduction Kevin Banks, Elizabeth Shilton • Corporate Commitments to Freedom of Association: Is There a Role for Enforcement Under Canadian Law? James J. Brudney • Envisioning Enforcement of Freedom of Association Standards in Corporate Codes: A Journey for Sinbad or Sisyphus? Alvin L. Goldman • Enforcement of International Framework Agreements Under U.S. Law Lance Compa, Fred Feinstein • Enforcing European Corporate Commitments to Freedom of Association by Legal and Industrial Action in the United States: Enforcement by Induatrial Action Dimitris Stevis, Michael Fichter • International Framework Agreements in the United States: Escaping, Projecting, or Globalizing Social Dialogues? Marc-Antonin Hennebert, Peter Fairbrother, Christian Lévesque • The Mobilization of International Framework Agreements: A Source of Power for Social Actors? Gregor Murray • Can Multiple Weak Ties Reverse the Social Regulation Deficit? Multinational Companies and Labor Regulation Rüdiger Krause • International Framework Agreements As Instrument for the Legal Enforcement of Freedom of Association and Collective Bargaining? The German Case Christopher D. Pigott • Freedom of Association in Private Transnational Law: How Enforceable Are the Commitments of European Companies in North America?

Événement lié : Freedom of Association in Private Transnational Law

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Projet(s) CRIMT-CRSH : 3.4

  CLLPJ  
   
 
         
    2012 • Revue Femmes et droit

Femmes immigrantes professionnelles et de métier : accès et intégration au travail

Volume 24, Numéro 1

France Houle (Ed.)

Table des matières :

France Houle • Éditorial Femmes immigrantes professionnelles et de métier : accès et intégration au travail France Houle • Editorial Professional Immigrant Women: Access and Integration of Labour Seori Choi, Lenore Lyons • Gender, Citizenship, and Women's 'Unskilled' Labour: The Experience of Filipino Migrant Nurses in Singapore Nouria Ouali • Précarité et déclassement des migrantes diplômées non européennes : menace sur leur projet d'émancipation Maude Boulet • Le degré de déqualification professionnelle et son effet sur les revenus d'emploi des femmes immigrantes membres d'une minorité visible du Québec Marie-Thérèse Chicha • Discrimination systémique et intersectionnalité : la déqualification des immigrantes à Montréal Myriam Hachimi Alaoui • L'intégration sous condition : valeurs non négociables et égalité des sexes Tuulia Law • Cashing in on Cachet?: Ethnicity and Gender in the Strip Club

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Projet(s) CRIMT-CRSH : 2.2.3

  WL  
   
 
         
    2012 • Les Cahiers de droit

Section spéciale : Les systèmes de représentation au travail : à la mesure des réalités contemporaines ?

Volume 53, Numéro 1

Christian Brunelle (Ed.)

Table des matières :

Christian Brunelle • Le système québécois de représentation au travail : une seule voix contre l’injustice, une seule voie vers la justice ? Denis Nadeau • Monopole de représentation syndicale et droits individuels salariés : l’incontournable défi de la diversité ! Jean Bernier • L’arbitrage de griefs : un système de justice privé ou public ?

Événement lié : Les systèmes de représentation au travail

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Thème(s) CRIMT-CRSH : 3

  Cahiers de droit  
   
 
         
    2011 • Revue Canadienne Droit et Société

Le désenchantement de la pensée juridique critique?

Volume 26, Numéro 2

Michel Coutu,
Pierre Guibentif (Eds.)

Table des matières :

Michel Coutu, Pierre Guibentif • Introduction: Le désenchantement de la pensée juridique critique? Michel Coutu, Pierre Guibentif • Introduction: The Disenchantment of Critical Legal Thought? Jean-Guy Belley, Nicholas Kasirer • What Legal Culture for the Twenty-First Century? Nicholas Kasirer • How Jean-Guy Belley Thinks: A Translator’s Note Jean-Guy Belley • Le pluralisme juridique comme orthodoxie de la science du droit Pierre Guibentif • Nouveau pluralisme juridique et transformations de l’individu Roderick A. Macdonald • Custom Made—For a Non-chirographic Critical Legal Pluralism Julie Paquin • Contrats et internormativité, de Saguenay à Dakar Violaine Lemay, Alexandra Juliane Law • Les multiples vertus d’une ouverture pluraliste en théorie du droit : l’exemple de l’analyse du phénomène de cause lawyering Samia Amor • Le « nouveau pluralisme juridique » de Belley: ancien paradigme dans l’archéologie du droit islamique ? Idil Atak, France Houle • Perspectives institutionnelles sur la consultation lors du processus réglementaire fédéral au Canada Michel Coutu, Thierry Kirat • John R. Commons et Max Weber: les fondements d’une sociologie économique et pluraliste du droit

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Projet(s) CRIMT-CRSH : 3.5.1

  CJLS  
   
 
         
    2011 • Relations industrielles / Industrial Relations

Les systèmes de représentation au travail: à la mesure des réalités contemporaines

Volume 66, Numéro 4

Christian Brunelle, Annette Hayden, Gregor Murray (Eds.)

Table des matières :

Christian Brunelle, Annette Hayden, Gregor Murray • Les systèmes de représentation au travail : à la mesure des réalités contemporaines ? Christian Brunelle, Annette Hayden, Gregor Murray • Employee Representation in the New World of Work: The Dynamics of Rights, Voice, Performance and Power  Nelson Lichtenstein • Labour, Liberalism, and the Democratic Party: A Vexed Alliance Christian Dufour, Adelheid Hege • L’évolution de la négociation collective et de ses acteurs dans six pays européens Barbara Pocock • Rethinking Unionism in a Changing World of Work, Family and Community Life Charlotte A.B.Yates • Organizing Women in the Spaces between Home, Work and Community Janice R. Fine  • New Forms to Settle Old Scores: Updating the Worker Centre Story in the United States Urwana Coiquaud • La représentation collective des travailleurs précaires : évolution et défis contemporains Marie-Josée Legault, Martine D’Amours • Représentation collective et citoyenneté au travail en contexte de projet

Événement lié : Les systèmes de représentation au travail

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Thème(s) CRIMT-CRSH : 3, 4

  RI_IR  
   
 
         
    2011 • La Revue de l'IRES

Les délégués et le renouveau syndical

Volume 68, Numéro 1

Adelheid Hege, Christian Lévesque, Gregor Murray, Christian Dufour (Eds.)

Table des matières :

Adelheid Hege, Christian Lévesque, Gregor Murray, Christian Dufour • Les délégués, acteurs stratégiques du renouveau syndical ? Christian Dufour, Adelheid Hege • Diversité des équipes de délégués et fondements communs de la représentation collective Andy Charlwood, John Forth • Les mutations de la représentation des salariés en Grande-Bretagne Melanie Simms • Les militants de terrain dans les campagnes d'implantation syndicale dans le secteur des services en Grande-Bretagne Ingrid Artus • Les salariés précaires et la codétermination en Allemagne - la représentation colective au-delà des normes
Catherine Le Capitaine, Christian Lévesque, Gregor Murray • Contre vents et marées : le délégué au coeur du renouveau syndical David Peetz, Michael Alexander • Sept thèses sur la formation syndicale. Propositions à partir d'enquêtes sur les lieux de travail en Australie Michael Whittall, Herman Kotthoff • Les comités d'entreprise européens, des zones libres de syndicats ?

Événement lié : Les pratiques des délégués

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Projet(s) CRIMT-CRSH : 4.4.1

  IRES  
   
 
         
    2011 • American Behavioral Scientist

Globalization and the Service Workplace

Volume 55, Numéro 7

Daniyal Zuberi, Danielle van Jaarsveld (Eds.)

Table des matières :

Danielle van Jaarsveld, Daniyal Zuberi • Globalization and the Service Workplace Anna Haley-Lock • Place-Bound Jobs at the Intersection of Policy and Management: Comparing Employer Practices in U.S. and Canadian Chain Restaurants Patrice Jalette • Relocation Threats and Actual Relocations in Canadian Manufacturing: The Role of Firm Capacity and Union Concessions Winifred R. Poster • Emotion Detectors, Answering Machines, and e-Unions:  Multi-Surveillances in the Global Interactive Service Industry Kendra Strauss • Globalization and the Service Workplace: Citizenship, Entitlement, and the Future of UK Occupational Pensions Daniyal Zuberi • Contracting Out Hospital Support Jobs: The Effects of Poverty Wages, Excessive Workload and Job Insecurity on Work and Family Life Rafiq Dossani, Ashish Kumar • Network Associations and Professional Growth among Engineers from India and China in Silicon Valley

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Événement lié : Globalization and the Service Workplace

Projet(s) CRIMT-CRSH : 5.1

  ABS  
   
 
         
    2011 • Revue Femmes et droit

Réguler le travail décent pour les travailleuses domestiques

Volume 23, Numéro 1

Adelle Blackett (Ed.)


Adelle Blackett • Introduction: Regulating Decent Work for Domestic Workers Adelle Blackett • Introduction : regular le travail decent pour les travailleuses domestiques Neetha N. Palriwala, Rajni Palriwala • The Absence of State Law: Domestic Workers in India Catharina Calleman • Domestic Services in a “Land of Equality”: The Case of Sweden Sarah van Walsum • Regulating Migrant Domestic Work in the Netherlands: Opportunities and Pitfalls Martha Alter Chen • Recognizing Domestic Workers, Regulating Domestic Work: Conceptual, Measurement, and Regulatory Challenges Manuela Tomei • Decent Work for Domestic Workers: Reflections on Recent Approaches to Tackle Informality Dzodzi Tsikata Employment Agencies and the Regulation of Domestic Workers in Ghana: Institutionalizing Informality? Judy Fudge • Global Care Chains, Employment Agencies, and the Conundrum of Jurisdiction: Decent Work for Domestic Workers in Canada Nisha Varia • “Sweeping Changes?” A Review of Recent Reforms on Protections for Migrant Domestic Workers in Asia and the Middle East Guy Mundlak, Hila Shamir • Bringing Together or Drifting Apart? Targeting Care Work as “Work Like No Other” Peggie R. Smith • The Pitfalls of Home: Protecting the Health and Safety of Paid Domestic Workers Maria Luz Vega Ruiz • L’administration et l’inspection du travail dans le domaine du travail domestique: les experiences de l’Amérique latine

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Événement lié : Travail décent pour les travailleuses domestiques

Projet(s) CRIMT-CRSH : 2.4.2

  WL  
   
 
           
    2011 • Comparative Labor Law & Policy Journal

Labor Law and Development: Perspectives on Labor Regulation in Africa and the African Diaspora

Volume 32, Numéro 2

Adelle Blackett (Ed.)

Table des matières :

Adelle Blackett • Introduction:  Labor Law and Development:  Perspectives on Labor Regulation in Africa and the African Diaspora Dzodzi Tsikata • Toward a Decent Work Regime for Informal Employment in Ghana:  Some Preliminary Considerations Rose-Marie Belle Antoine• Rethinking Labor Law in the New Commonwealth Caribbean Economy:  A Framework for Change Diamond Ashiagbor • Embedding Trade Liberalization in Social Policy:  Lessons from the European Union? Chantal Thomas • Convergences and Divergences in International Legal Norms on Migrant Labor Adelle Blackett • Beyond Standard Setting:  A Study of ILO Technical Cooperation on Regional Labor Law Reform in West and Central Africa

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  Gray  
   
 
         
    2010 • La Revue de l'IRES

Repenser la représentation collective

Volume 65, Numéro 2

Christian Dufour, Gregor Murray, David Peetz, Charlotte Yates (Eds.)

Table des matières :

Christian Dufour, Gregor Murray, David Peetz, Charlotte Yates • Repenser la représentation collective : introduction Richard Hyman, Rebecca Gumbrell-McCormick • Syndicats, politique et partis : une nouvelle configuration est-elle possible ? Christian Lévesque, Gregor Murray • Comprendre le pouvoir syndical : ressources et aptitudes stratégiques pour renouveler l'action syndicale 
Christian Dufour, Adelheid Hege • Légitimité des acteurs collectifs et renouveau syndical Kim Voss • Dilemmes démocratiques : démocratie syndicale et renouveau syndical David Peetz • L'individualisme tue-t-il le collectivisme? 
Charlotte Yates • Comprendre le travail de soins, syndiquer les femmes : comment le cadrage d'un problème modèle une stratégie syndicale Darryn Snell, Peter Fairbrother • 
Les syndicats, acteurs de l'environnement

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Projet(s) CRIMT-CRSH : 4.1

  IRES  
   
 
         
    2010 • Transfer. European Review of Labour and Research

Rethinking Collective Representation

Volume 16, Numéro 3
Spacer
Christian Dufour, Gregor Murray, David Peetz, Charlotte Yates (Eds.)

Table des matières :

Christian Dufour, Gregor Murray, David Peetz, Charlotte Yates • Rethinking Collective Representation: Introduction Richard Hyman, Rebecca Gumbrell-McCormick • Trade unions, politics and parties: is a new configuration possible? Christian Lévesque, Gregor Murray • Understanding union power: resources and capabilities for renewing union capacity 
Christian Dufour, Adelheid Hege • The legitimacy of collective actors and trade union renewal 
Kim Voss • Democratic dilemmas: union democracy and union renewal 
David Peetz • Are individualistic attitudes killing collectivism? 
Charlotte AB Yates • Understanding caring, organizing women: how framing a problem shapes union Darryn Snell, Peter Fairbrother • Unions as environmental actors

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Projet(s) CRIMT-CRSH : 4.1

  Transfer  
   
 
         
    2008 • Management international

Enjeux et défis des restructurations d'entreprise

Volume 12, Numéro spécial
Spacer
Linda Rouleau, Patrice Jalette (Eds.)

Table des matières :

Linda Rouleau, Patrice Jalette • Enjeux et défis des restructurations d'entreprise Annette Jobert • La négociation collective des restructurations en France : de la consultation des représentants du personnel à la négociation des accords de méthode Mélanie Laroche • La restructuration des entreprises du vêtement pour hommes au Québec : une trajectoire particulière Jean-Noël Grenier, François Bernard Malo • La restructuration des services publics et les relations de travail dans l'administration publique québécoise Urwana Coiquaud • Le droit du travail québécois et les restructurations d'entreprise : un encadrement et un contrôle juridiques anorexiques? Marie Raveyre • Le management social des restructurations et la prise en compte du travail Robert Hickey • Postal privatization and the transformation of the global logistics industry Florence Palpacuer, Amélie Seignour, Corinne Vercher • Stratégie des grandes firmes et réduction des effectifs : l'utilisation du licenciement pour motif personnel dans la gestion des cadres en France

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Événement lié : Restructurations d'entreprise

Projet(s) CRIMT-CRSH : 2.1

  Management International  
           
    À paraître      
         
    2014 • Industrial & Labor Relations Review

International Comparisons of Working Time

Peter Berg, Gerhard Bosch, Jean Charest (Eds.)

Projet(s) CRIMT-CRSH : 5.2.1

  ILLR  
           
         
    Période 2003-2007      
           
    Publiés      
           
    2007 • Les Cahiers de droit

La constitutionnalisation du droit du travail : un nouveau paradigme

Volume 48, Numéros 1 & 2

Christian Brunelle (Eds.)

Table des matières :

Christian Brunelle • Présentation Christian Brunelle, Michel Coutu, Gilles Trudeau • La constitutionnalisation du droit du travail : un nouveau paradigme Harry W. Arthurs • Labour and the « Real » Constitution Urwana Coiquaud • La loi et l’accès à la syndicalisation de certains travailleurs (ses) non salariés vulnérables : une relation pathologique ? Antoine Jeammaud • La « constitutionnalisation rampante » du droit du travail français Bertrand Mathieu • La répartition constitutionnelle des compétences entre la loi et les accords collectifs de travail en droit français Maximiliano Nagl Garcez • A Struggle for Democracy in the Workplace : The Possibilities and Limits of the Constitutionalization of Labour and Employment Law in Brazil Guylaine Vallée, Dalia Gesualdi-Fecteau • La constitutionnalisation du droit du travail : une menace ou une opportunité pour les rapports collectifs de travail ? Dominic Roux, Anne-Marie Laflamme • Le droit de congédier un employé physiquement ou psychologiquement inapte : revu et corrigé par le droit à l’égalité et le droit au travail Anne-Marie Laflamme • Le droit de retour au travail et l’obligation d’accommodement : la Commission de la santé et de la sécurité du travail peut-elle résister à l’envahisseur ? Marie-Josée Legault, Philippe Bergeron • La promotion des droits de la personne influe-t-elle sur l’évolution des plaintes portant sur le devoir syndical de juste représentation au Québec ? (1978-2005) Mélanie Samson, Christian Brunelle • La liberté d’expression au travail et l’obligation de loyauté du salarié : étude empirique de l’incidence des chartes • Pierre Verge • Épilogue : La « constitutionnalisation » du droit du travail : perte ou salut de son âme ?

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  Cahiers de droit  
   
 
           
    2006 • Relations industrielles / Industrial Relations

Pistes de renouveau syndical : Défis et enjeux

Volume 61, Numéro 4

Larry Haiven, Christian Lévesque, Nicolas Roby (Eds.)

Table des matières :

Larry Haiven, Christian Lévesque, Nicolas Roby • Pistes de renouveau syndical : défis et enjeux : introduction / Paths to Union Renewal: Challenges and Issues: Introduction Amanda Tattersall • Powerful Community Relationships and Union Renewal in Australia Valeria Pulignano • Still ‘Regime Competition’?: Trade Unions and Multinational Restructuring in Europe Wayne Lewchuk, Don Wells • When Corporations Substitute for Adversarial Unions: Labour Markets and Human Resource Management at Magna Gerald Hunt, Judy Haiven • Building Democracy for Women and Sexual Minorities: Union Embrace of Diversity Ivan Sainsaulieu • Syndicalisme critique et défi institutionnel : vers l’individualisation du militantisme ? Graciela Bensusán • Le renouveau syndical au Mexique sous le premier gouvernement de transition

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Événement lié : Renouveau syndical

  DCC
 
   
 
           
    2006 • Labor Studies Journal

How Unions Renew? Paths to Union Renewal

Volume 31, Numéro 3

Christian Lévesque, Gregor Murray (Eds.)

Table des matières :

Christian Lévesque, Gregor Murray • How Unions Renew? Paths to Union Renewal Jeremy Waddington • Why Do Members Leave? The Importance of Retention to Trade Union Growth Jack Fiorito, Vickie Coleman Gallagher • Renewal in the United Faculty of Florida: Class War in Paradise?
 Jean-Noël Grenier • Local Unions and the Restructuring of Work within the Multinational Company: Internal Solidarity and Local Context
 Larry Haiven • Expanding the Union Zone: Union Renewal through Alternative Forms of Worker Organizations

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Événement lié : Renouveau syndical

  LSJ  
   
 
       
    2005 • Relations industrielles / Industrial Relations

La citoyenneté au travail ? Réflexions sur le milieu de travail de l'avenir

Volume 60, Numéro 4

Michel Coutu, Gregor Murray (Eds.)

Table des matières :

Michel Coutu, Gregor Murray • Introduction Judy Fudge • After Industrial Citizenship: Market Citizenship or Citizenship at Work? Peter Berg, Ann. C. Frost • Dignity at Work for Low Wage, Low Skill Service Workers Marie-Josée Legault • Droits de la personne, relations du travail et défis pour les syndicats contemporains David Peetz • Co-operative Values, Institutions and Free Riding in Australia : Can It Learn from Canada? Arnulfo Arteaga García • Work and Citizenship in Mexico in the Era of Globalization Yves Hallée • La citoyenneté et la reconnaissance du travail féminin : une convergence souhaitable et nécessaire ? Georgina Murray • Conflict between Liberal Economic Ideology and Citizenship at Work

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Événement lié : La citoyenneté au travail

  DCC
 
   
 
           
    2005 • Transfer. European Review of Labour and Research

Innovations for Union Renewal

Volume 11, Numéro 4

Gregor Murray,
Jeremy Waddington (Eds.)

Table des matières :

Gregor Murray, Jeremy Waddington • Innovations for union renewal / Innovations pour un renouvellement syndical / Innovationen für die Erneuerung der Gewerkschaften Nikolaus Hammer • International Framework Agreements: Global IRs Between Rights and Bargaining Christian Lévesque, Mélanie Dufour-Poirier • Building North-South International Union Alliances: Evidence From Mexico Sylvie Contrepois,Steve Jefferys • Trade Unionism Under Challenge From Offshoring and Globalisation Stéphane LeQueux • New Protest Movements and the Revival of Labour Politics - A Critical Examination Annette Jobert • The Territorial Social Dialogue: Challenges and Prospects for the Trade Unions Nancy Brown Johnson • Unions as Social Capital: the Impact of Trade Union Youth Programmes on Young Workers' Political and Community Engagement Charlotte A. B. Yates • Segmented Labour, United Unions? How Unions in Canada Cope with Increased Diversity

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Événement lié : Renouveau syndical

  TDTD  
   
 
           
    2005 • Just Labour

Le renouveau syndical et la restructuration du travail

Volumes 6 & 7

Larry Haiven
, S. LeQueux, C. Lévesque, G. Murray (Eds.)

Table des matières :

Larry Haiven, Stéphane LeQueux, Christian Lévesque, Gregor Murray • Union Renewal Admid the Global Restructuring of Work Relationships / Le renouveau syndical et la restructuration du travail Verena Schmidt • The Global Union Research Network: A Potential For Incremental Innovation? David Peetz, Georgina Murray • Individualisation And Resistance At The Coal Face Ann-Marie J. Lorde • Capacity Building - Preparing Caribbean Public Sector Unions for an Economic Environment In Transition Patrice Jalette • Réponses syndicales à la sous-traitance Michel Catlla • Les syndicats français pris dans le tourbillon de la négociation collective Corliss Olson • Can Joint Training Increase Union Knowledge And Power?

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Événement lié : Renouveau syndical

  JustLabour  
   
 
           
    2004 • Relations industrielles / Industrial Relations

Equité, Efficience ou Ethique? La régulation sociale de l'entreprise mondialisée

Volume 59, Numéro 1

Gregor Murray,
Gilles Trudeau (Eds.)

Table des matières :

Gregor Murray, Gilles Trudeau • Une régulation sociale de l'entreprise mondialisée ? / Towards a Social Regulation of the Global Firm? André Sobczak • La responsabilité sociale de l'entreprise : menace ou opportunité pour le droit du travail ? Isabelle Duplessis • La déclaration de l'OIT relative aux droits fondamentaux au travail : une nouvelle forme de régulation efficace ? Corinne Gendron, Alain Lapointe, Marie-France Turcotte • Responsabilité sociale et régulation de l'entreprise mondialisée Penelope Simons • Corporate Voluntarism and Human Rights: The Adequacy and Effectiveness of Voluntary Self-Regulation Regimes Gordon L. Clark, Tessa Hebb • Pension Fund Corporate Engagement: The Fifth Stage of Capitalism Christine Overdevest • Codes of Conduct and Standard Setting in the Forest Sector: Constructing Markets for Democracy?

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Événement lié : Équité, efficience ou éthique ?

  DCC
 
           
           
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