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    TRAVAIL ET EMPLOI À L'ÈRE DE LA MONDIALISATION (PUL)
 
   
Dans un monde du travail en voie de mondialisation, d'importants changements touchent les employés et leurs familles, à l'intérieur et au-delà des frontières nationales. D'aucuns avancent qu'en conséquence les modèles institutionnels et organisationnels de la société industrielle doivent être repensés. La recherche fondamentale en sciences sociales, en gestion et en droit a un rôle névralgique à jouer dans la compréhension des phénomènes économiques et sociaux et des modes de régulation qui y sont associés. Ces éclairages peuvent également appuyer les acteurs engagés dans le renouvellement des formes institutionnelles et organisationnelles en matière de travail et d'emploi.

Lancée en 2010 et puisant dans les travaux du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail, la collection du CRIMT aux Presses de l'Université Laval met l'accent sur la recherche et les débats qui permettent de mieux comprendre ces tendances dans notre propre société, tout en favorisant les perspectives de recherche qui s'appuient sur un regard comparatif. Jacques Bélanger, Christian Lévesque, Gregor Murray et Guylaine Vallée, tous cochercheurs au CRIMT, en sont les éditeurs et Francine Jacques et Nicolas Roby, les coordonnateurs.

 
    Publiés      
         
    2015 • Ouvrage collectif

Autonomie collective et droit du travail. Mélanges en l'honneur du professeur Pierre Verge

Dominic Roux (Ed.)
Collection Travail et emploi à l'ère de la mondialisation SpacerSpacer
Presses de l'Université Laval, 622 p. (ISBN: 978-2-7637-2568-0)

1.
La contribution scientifique de Pierre Verge à l’affirmation et à la recomposition du droit du travail • Guylaine Vallée 2.
Un décanat de développement et de consolidation • Sylvio Normand 3.
Autonomie collective et pluralisme juridique : Georges Gurvitch, Hugo Sinzheimer et le droit du travail • Michel Coutu 4.
Corporatism, Neo-Corporatism, and Freedom of Association • Adrián Goldin 5.
Le syndicat obligatoire au Québec : une contrainte individuelle à la faveur de l’autonomie collective • Pierre Verge, Christian Brunelle, Anne-Marie Laflamme, Dominic Roux 6.
« La convention collective lie tous les salariés... » mais, sans les ligoter ! (art. 67 C.t.) Me Fernand Morin 7.
La solubilité de la convention collective dans son environnement normatif : quelques réflexions sur une mutation institutionnelle L’honorable Louis LeBel 8.
Regulating Strikes in Essential (and Other) Services after the “New Trilogy” Bernard Adell † 9.
L’arbitrage de grief et le développement de la spécificité du droit du travail : une contribution reconnue Denis Nadeau • 10.
Embracing Collective Rights: Unions and the New Struggle for Relevance and Autonomy—A View fromthe Commonwealth Caribbean • Rose-Marie Belle Antoine 11.
Collective Autonomy in New Zealand • Paul Roth 12.
Social Partners’ Autonomy and its Limits. A Polish Perspective • Michal Sewerynski 13.
Le droit français du travail est-il toujours un droit de protection des salariés ? • Jean Pélissier 14.
Les tribunaux judiciaires et les conflits collectifs de travail en Amérique latine • Héctor-Hugo Barbagelata 15.
La détermination des conditions collectives de travail dans l’entreprise au Japon : le règlement intérieur et la modification des conditions de travail • Yasuo IshiI 16.
The Wagner Model and International Freedom of Association Standards • Lance Compa 17.
Strike Ban for Public Servants in Germany—an International Anachronism • Udo R. Mayer 18.
L’autonomie collective, élément clé du travail décent des travailleuses et travailleurs domestiques • Adelle Blackett 19.
The New Public and Private International Labour Regulations and Their Implementation Experiences • Pablo Lazo Grandi 20.
Organisations nouvelles du travail et représentation collective des travailleurs • Jean-Michel Servais 21.
Repenser les politiques des rapports collectifs de travail à l’ère des entreprises transnationales • Gregor Murray

Site de l'éditeur

  Verge  
   
 
           
    2015 • Ouvrage collectif

Perspectives multidimensionnelles sur les restructurations d'entreprise

Patrice Jalette, Linda Rouleau (Eds.)
Collection Travail et emploi à l'ère de la mondialisation Spacer
Presses de l'Université Laval, 376 p. (ISBN: 978-2-7637-2307-5)

Introduction. Appréhender les multiples dimensions des restructurations d’entreprise • Patrice Jalette, Linda Rouleau, Annette Hayden Les restructurations d’entreprise au Québec 2003-2010: ampleur, nature et logiques • Patrice Jalette Économie politique international des restructurations: l’industrie de la fabrication automobile des États-Unis et les turbulences du capitalisme mondial, 1979-2008 • Étienne Cantin La restructuration de la propriété des entreprises et la crise financière mondiale • David Peetz, Georgina Murray La gestion des restructurations en Europe: une analyse comparative des réponses des acteurs locaux aux changements dans les entreprises dans différents régimes nationaux du marché du travail • Valéria Pulignano, Vickie Dekocker Les restructurations: reflet des initiatives stratégiques des acteurs • Mélanie Laroche, Robert Hickey Restructuration industrielles au Mexique: dimension sociale et syndicats • Graciela Bensusán, Jorge Carrillo L’entreprise, les restructurations et le droit : une perspective sociojuridique • Michel Coutu, Julie Bourgault Construire un compromis social lors d’une restructuration : entre traduction, accommodation et formalisation • Rachel Beaujolin-Bellet, Linda Rouleau Scène et coulisses de la négociation d’un plan social • Marie-France Khalidi Les politiques syndicales en réponse à la restructuration du secteur manufacturier : une comparaison internationale • Christopher Schenk, Robert Hickey Restructurations industrielles en contexte de licenciement collectif : une étude empirique relative à l’industrie forestière au Québec • Philippe Bergeron, Tania Claes, Michel Coutu, Guy Rocher Transferts d’activités et dynamiques d’acteurs : proposition d’un cadre d’analyse • Patrice Jalette L’accompagnement social territorial des restructurations : reconversion, réindustrialisation, dialogue territorial • Marie Raveyre Du district industriel au cluster : différenciation et internationalisation des systèmes industriels locaux • Philippe Barré

Site de l'éditeur

  Jalette_Rouleau  
   
 
           
    2010 • Ouvrage collectif

Travail et citoyenneté. Quel avenir ?
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Michel Coutu & Gregor Murray (Eds.)
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Presses de l'Université Laval, 488 pages (ISBN: 978-2-7637-8771-8)


Michel Coutu, Gregor Murray • Travail et citoyenneté : rétrospective et perspectives Harry W. Arthurs • 1. La nouvelle économie et le déclin de la citoyenneté au travail Ron McCallum • 2. La citoyenneté au travail Martine Le Friant, Antoine Jeammaud • 3. Le droit du travail, vecteur de citoyenneté : entre métaphore (française) et droit positif Matthieu de Nanteuil-Miribel • 4. Travail et citoyenneté démocratique: les enjeux d'une politique de la reconnaissance Michel Coutu • 5. Crise de l’État social, droits fondamentaux et citoyenneté au travail Christian Thuderoz • 6. « Citoyens au travail », « entreprises citoyennes » : les motifs d’une convergence inédite Sylvie Morel • 7. Les éclairages de la théorie économique et de l’analyse de genre Christian Brunelle • 8. Le droit à la dignité :  une vecteur de la citoyenneté au travail Alain Vinet • 9. Le respect de la santé comme condition de la citoyenneté au travail Arnulfo Arteaga García • 10. Travail et citoyenneté au Mexique à l’ère de la mondialisation Harry W. Arthurs • 11. Un second regard sur la citoyenneté au travail Stéphanie Bernstein • 12. Travail et citoyenneté : redéfinir les communautés, éliminer les frontières Françoise Carré • 13. Quelles politiques publiques pour la citoyenneté au travail ? Judy Fudge • 14. Au-delà de la citoyenneté industrielle :  la citoyenneté marchande ou du travail ? Michel Coutu, Gregor Murray • 15. Vers une nouvelle citoyenneté au travail ?

Site de l'éditeur

  Coutu & Murray  
         
    À paraître      
         
    2015 • Ouvrage collectif (à paraître)

Les politiques du travail à l'ère de la mondialisation
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Jean Charest
, Gregor Murray & Gilles Trudeau (Eds.)
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Presses de l'Université Laval

Jean Charest, Gregor Murray, Gilles Trudeau • Introduction Jean Charest, Gregor Murray, Gilles Trudeau • 1. Les conceptions des politiques publiques sur le travail Jacques Bélanger, Gilles Trudeau • 2. Les cadres réglementaires nationaux au regard de la mondialisation Judy Fudge 3. Sexuées ou asexuées ? Quelles politiques pour le nouveau marché du travail ? Michel Coutu • 4. Vers une multiplication des sources de régulation du travail Catherine LeCapitaine, Christian Lévesque, Gregor Murray • 5. L’autonomie collective a-t-elle toujours son rôle ? Christian Brunelle • 6. La protection des droits fondamentaux au travail Stephanie Bernstein, Urwana Coiquaud, Marie-Josée Dupuis, Laurence Léa Fontaine, Lucie Morissette, Esther Paquet, Guylaine Vallée • 7. Les politiques du travail et les transformations des relations d’emploi : un échange entre dépendance et sécurité et compromis ? Adelle Blackett • 8. La place du commerce et des travailleurs immigrés dans les politiques publiques du travail Isabelle Duplessis, Renée-Claude Drouin • 9. Les sources de régulation internationale du travail Dominic Roux, Pierre Verge 10. La réception du droit international dans l’ordre juridique canadien : le sort de la liberté syndicale Stephanie Bernstein, Urwana Coiquaud, Marie-Josée Dupuis, Laurence Léa Fontaine, Lucie Morissette, Esther Paquet, Guylaine Vallée • 11. Les transformations du travail et de l’entreprise : qu’attendre des politiques publiques ? Jean Charest • 12. Quelles politiques et institutions pour la formation de la main-d’œuvre ?

  PMT  
           
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