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  Au cours des dix dernières années, le Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) et ses membres ont publié de très nombreux ouvrages (à titre d'auteurs ou d'éditeurs), articles, rapports et chapitres de livre portant sur la représentation collective, le syndicalisme et ses voies de renouvellement. Nous en reprenons quelques-uns ici (pour une liste complète des publications du CRIMT et de ses membres, veuillez consulter le www.crimt.org). À ces publications s'ajoutent d'autres ressources documentaires dont nous fournissions également les références. Spacer
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Spacer LIVRES - Ouvrages collectifs et monographies
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  FOW   Focus on Women. Gender (in)equality in the Canadian independent screen-based production industry


Amanda Coles

2013, Report of Canadian Unions for Equality on Screen (CUES), 16 pages

Site des CUES


Focus on Women is an examination of gender equality in the Canadian independent screenbased production industry. In 2012, representatives from the Alliance of Canadian Television and Radio Artists (ACTRA), the Directors Guild of Canada (DGC), the International Alliance of Theatrical Stage Employees, Moving Picture Technicians, Artists and Allied Crafts of the United States, Its Territories and Canada (IATSE), the National Association of Broadcast Employees and Technicians - Ontario (NABET 700-CEP), Writers Guild of Canada (WGC), Union des artistes (UDA) and Women in View, began a collective discussion on how to advance women’s careers and work opportunities in the production of screen-based content in Canada. The conversation built upon Canadian and international industry events that had focused on the question of women’s access to labour markets, jobs, career paths and industry leadership opportunities in the past few years.
 
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  FHL   Transnational Trade Unionism. Building Union Power


Éditeurs :
Peter Fairbrother, Marc-Antonin Hennebert, Christian Lévesque

Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
2013, Routledge, 304 pages
ISBN 978-0-415-81880-3

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Introduction 1. Understanding Transnational Trade Unionism Peter Fairbrother, Marc-Antonin Hennebert, Christian Lévesque Partie 1: Workplace Trade Unions: Bridging the Local and the Global 2. Workers’ Power: Fighting Sweatshop Practices at Russell Athletic in Honduras Mark Anner 3. Building North-South Transnational Trade Union Alliances: Prospects and Challenges Mélanie Dufour-Poirier, Christian Lévesque 4. Trade Union Strategies in Cross-Border Actions: Articulating Institutional Specificity with Local Power Dynamics Christian Lévesque, Gregor Murray, Christian Dufour, Adelheid Hege 5. The Fragilities of East-West Union Cooperation: A Strike at Renault-Dacia Michèle Descolonges Partie 2: National Trade Unions: Shaping New Forms of Solidarity 6. Building Transnational Unionism: Australian Transport Maritime Unions in the World Peter Fairbrother 7. Creating Spaces for Labor Internationalism: National Industrial Unions in the Southern Hemisphere and their Strategies Armel Brice Adanhounme, Christian Lévesque 8. Local Actors and Transnational Structures: Explaining Trends in Multinational Company-Level Negotiations in Europe Valeria Pulignano, Volker Telljohaan, Isabel Da Costa, Udo Rehfeldt 9. European Trade Unions and the Long March through the Institutions: From Integration to Contention? Richard Hyman Partie 3: International Trade Unionism: Crafting Institutions for the 21st Century 10. The International Labor Movement: Structures and Dynamics Rebecca Gumbrell-McCormick 11. Transnational Solidarity around Global Production Networks? Reflections on the Strategy of International Framework Agreements Michael Fichter, Markus Helfen, Katharina Schiederig 12. Opening the Black Box of Cross-Border Union Alliances: A Case Study Marc-Antonin Hennebert, Reynald Bourque 13. Labor Standards in Segmented Markets: The Construction Industry in Delhi and Moscow Nikolaus Hammer Conclusion 14. Futures of Transnational Unionism Peter Fairbrother, Marc-Antonin Hennebert, Christian Lévesque
 
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  Bensusan   Organized Labour and Politics in Mexico: Changes, Continuities and Contradictions


Graciela Bensusan, Kevin J. Middlebrook

2012, Institute for the Study of the Americas, University of London, 130 pages
ISBN 978-0-95675-492-9

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This book examines the changes, continuities and contradictions characterizing labour politics in Mexico since the 1980s. As a consequence of market-liberalizing reforms and historic shifts in government policy toward organized labour, the labour movement has declined substantially in size, bargaining strength and political influence. Electoral democratization has expanded individual workers’ choices at the ballot box and increased political pluralism in the labour movement. Some unions have also bolstered their power resources by forging transnational alliances with counterparts in Canada and the United States. On the whole, however, democratization has had remarkably little impact on the state-labour relations regime institutionalized following the Mexican Revolution of 1910–20. This legal regime both underpins the position of unrepresentative union leaders and grants government officials highly discretionary control over the formation of unions, the election of union leaders and unions’ actions. The combination of weakened labour organizations, unaccountable union leaders and strong government controls fundamentally constrains workers’ capacity to defend their interests. This state of affairs — and especially the failure to enact progressive labour law reform since democratic regime change in 2000 — limits democracy and imposes heavy costs on both unionized workers and Mexican society as a whole. By engaging debates concerning organized labour’s role in democratization, and by demonstrating the essential compatibility between market-focused economic policies and state-labour practices rooted in Mexico’s authoritarian past, this book contributes to a broader assessment of organized labour’s role in contemporary Latin America.
 
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  Constitutional Labour Rights   Constitutional Labour Rights in Canada: Farm Workers and the Fraser Case


Éditeurs :
Fay Faraday, Judy Fudge, Eric Tucker

2012, Irwin Law, 322 pages
ISBN 978-1-55221-291-2

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1. Introduction: Farm Workers, Collective Bargaining Rights, and the Meaning of Constitutional Protection Judy Fudge 2. Farm Worker Exceptionalism: Past, Present, and the post-Fraser Future Eric Tucker 3. The Roots of Organizing Agriculture Workers in Canada Wayne Hanley 4. Development as Remittances or Development as Freedom? Exploring Canada’s Temporary Migration Programs from a Rights-based Approach Kerry Preibisch 5. Envisioning Equality: Analogous Grounds and Farm Workers’ Experience of Discrimination Fay Faraday 6. Harvest Pilgrims: Migrant Farm Workers in Ontario Vincenzo Pietropaolo 7. The Fraser Case: A Wrong Turn in a Fog of Judicial Deference Paul JJ Cavalluzzo 8. What Fraser Means For Labour Rights in Canada Steven Barrett, Ethan Poskanzer 9. Labour Rights: A Democratic Counterweight to Growing Income Inequality in Canada Derek Fudge 10. The International Constitution Patrick Macklem 11. Giving Life to the ILO —Two Cheers for the SCC KD Ewing, John Hendy, QC
 
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  Moreau   La représentation collective des travailleurs, ses transformations à la lumière du droit comparé


Éditeur : Marie-Ange Moreau

Collection Thèmes et commentaires
2012
, Dalloz, 336 pages
ISBN 978-0-95675-492-9

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1. L'apport de l'approche comparative face au rôle du droit dans les modes de transformation de la représentation collective des travailleurs M.-A. Moreau 2. Démocratie sociale, droit et représentation collective : enjeux théoriques M. Le Friant, A. Jeammaud 3. La «capacité » des travailleurs à être entendus : les relations industrielles entre les marchés globaux et la régulation sociale S. Negrelli 4. Évolution de la représentation collective des travailleurs : un regard international J.-M. Servais 5. Le rôle du dialogue social européen et des syndicats européens dans la transformation des modes de représentation collective des travailleurs précaires I. Schoemann 6. Le rôle de l'Union européenne dans la transformation des modes de représentation à partir de l'expérience comparée (UK, Italie, France) S. Laulom 7. L'apport des accords instituant la représentation collective des travailleurs dans les sociétés européennes G. Santoro 8. La transformation du droit français de représentation collective des travailleurs C. Wolmark 9. Les évolutions allemandes de la représentation collective des travailleurs A. Seifert 10. L' évolution de la représentation des travailleurs dans l'entreprise en Pologne M. Sewerinsky 11. La centralisation imposée de la représentation par les syndicats en Argentine et au Brésil A. Goldín 12. Les changements dans le mode de représentation collective en Afrique du Sud D. Du Toit 13. Les transformations du droit à la représentation collective au Canada : L'accès au régime de rapports collectifs de travail des travailleurs atypiques au Québec: entre espoir et incertitude U. Coiquaud 14. Les transformations récentes de la représentation collective en Italie depuis le cas FIAT A. Lo Faro 15. Le rôle des réformes en Espagne sur la représentation collective des travailleurs A. Baylos Grau 16. La Mancha Les transformations des modes de représentation collective des travailleurs : le rôle du droit au Japon M. Iwamura 17. Le dialogue social, de la quête de la cohésion sociale au soutien de la compétitivité des entreprises : l'exemple marocain R. Filali Meknassi 18. Conclusions V. Petrovanni
 
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  Fairbrother   Unions and Globalisation. Governments, Management, and the State at Work


Peter Fairbrother, John O'Brien, Anne Junor, Michael O'Donnell, Glynne Williams

Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
2011, Routledge, 256 pages
ISBN 978-0-415-41664-1

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In recent decades, trade unions have suffered major reversals and experienced declining memberships. Transnational corporations and state-owned multi-nationals have increasingly implemented deteriorating terms and conditions of employment, with vulnerable and insecure job contracts. In this context, there has been a wide-ranging debate about the form of trade unionism, the bases for collective organization and struggle and the future of trade unionism. This book addresses these questions both theoretically, in relation to debates, as well as substantively via a series of selected studies. It is a must read for all those studying industrial relations, human resource management, the sociology of work and employment, economic sociology, economic and labor geography and business studies in general.

1. State Restructuring in Two States 2. Changing State Management and Trade Unions: A Conceptual Analysis 3. Pathways to Change: The Restructuring of the Administrative State 4. Trade Unions Addressing Change 5. Remoulding the State Labour Process 6. The State, Depoliticisation and Unions 7. Public Sector Unions: Contesting Individualisation, Defending Collectivity 8. A Way Forward?
 
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  Hennebert   Les alliances syndicales internationales, des contre-pouvoirs aux entreprises multinationales ?


Marc-Antonin Hennebert
, avec la collaboration de Marcel Faulkner

Collection Logiques sociales
2010, l'Harmattan, 204 pages
ISBN 978-2-296-11672-6

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L'évolution des conditions de travail et d'emploi dans le cadre de la mondialisation de la production et des échanges impose aux syndicats de recourir à de nouvelles stratégies, notamment au niveau international. Quelles sont donc les conditions d'émergence de nouvelles formes de collaboration intersyndicale et comment le syndicalisme international peut-il constituer un contre-pouvoir régulateur aux grandes firmes multinationales ? Cet ouvrage renouvelle le débat sur le rôle et l'avenir du syndicalisme international.
 
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Spacer Paths   Paths to Union Renewal. Canadian Experiences


Éditeurs : Pradeep Kumar, Christopher Schenk

2005, University of Toronto Press, 336 pages
ISBN 978-1-551-93058-9

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Introduction
 Pradeep Kumar, Christopher Schenk Partie I: Union Renewal and the State of Unions in Canada 1. Union Renewal and Organizational Change: A Review of the Literature 
Pradeep Kumar, Christopher Schenk 2. Rowing Against the Tide: The Struggle to Raise Union Density in a Hostile Environment 
Andrew Jackson 3. Innovation in Canadian Unions: Patterns, Causes and Consequences 
Pradeep Kumar, Gregor Murray 4. Women are Key to Union Renewal: Lessons from the Canadian Labour Movement 
Charlotte Yates 5. Globalization and Union Renewal: Perspectives from the Quebec Labour Movement 
Christian Levesque, Gregor Murray Partie II: Case Studies on Union Renewal 6. The BCGEU: The Road to Renewal
 Gary Steeves 7. Union Renewal and CUPE Jane Stinson, Morna Ballantyne 8. Union Resistance and Union Renewal in the CAW David Robertson, Bill Murninghan 9. Rank-and-File Involvement in Policy-Making at the CEP Keith R. Newman 10. Mobilizing Young People: A Case Study of UFCW Canada Youth Programs and Initiatives Anna Liu, Christopher O'Halloran 11. Renewal from Different Directions: The Case of UNITE-HERE Local 75 Steven Tufts 12. Building Capacity for Global Action: Steelworkers' Humanity Fund Judith Marshall, Jorge Garcia-Orgales Partie III: Unions and Community: Campaigns and Organizing 13. Community Unionism and Labour Movement Renewal: Organizing for Fair Employment Cynthia J. Cranford, Mary Gellatly, Deena Ladd, Leah F. Vosko 14. The Workers' Organizing and Resource Centre in Winnipeg Geoff Bickerton, Catherine Stearns 15. A Community Coalition in Defense of Public Medicare 
Natalie Mehra 16. Organizing Call Centres: The Steelworkers' Experience Julie Guard, Jorge Garcia-Orgales, Mercedes Steedman, D’Arcy Martin Partie IV: Leadership Development and Education 17. Increasing Inter-Union Cooperation and Co-ordination: The BC Federation of Labour Organizing Institute John Weir 18. Union Education, Union Leadership and Union Renewal: The Role of PEL Johanna Weststar
 
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  Hard Work   Hard Work. Remaking the American Labor Movement


Rick Fantasia, Kim Voss

2004, University of California Press, 259 pages
ISBN 978-0-520-24090-2

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Hard Work begins with a comparison of the very different conditions that prevail for labor in the United States and in Europe. What emerges is a picture of an American labor movement forced to operate on terrain shaped by powerful corporations, a weak state, and an inhospitable judicial system. What also emerges is a picture of an American worker that has virtually disappeared from the American social imagination. Recently, however, the authors find that a new kind of unionism—one that more closely resembles a social movement—has begun to develop from the shell of the old labor movement. Looking at the cities of Los Angeles and Las Vegas they point to new practices that are being developed by innovative unions to fight corporate domination, practices that may well signal a revival of unionism and the emergence of a new social imagination in the United States
 
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  Rebuilding Labor   Rebuilding Labor. Organizing and Organizers in the New Union Movement


Ruth Milkman, Kim Voss

2004, Cornell University Press (ILR Press), 309 pages
ISBN 978-0-8014-8902-0

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Changing to organize: a national assessment of union strategies Kate Bronfenbrenner, Robert Hickey Union democracy and successful campaigns: the dynamics of staff authority and worker participation in an organizing union Teresa Sharpe Workers against unions: union organizing and anti-union countermobilizations Robert A. Penney Overcoming legacies of business unionism: why grassroots organizing tactics succeed Steven H. Lopez "Justice for janitors," not "compensation for custodians": the political context and organizing in San Jose and Sacramento Preston Rudy Against the tide: projects and pathways of the new generation of union leaders, 1984-2001 Marshall Ganz, Kim Voss, Teresa Sharpe, Carl Somers, George Strauss Sticking it out or packing it in? Organizer retention in the new labor movement Daisy Rooks "Outsiders" inside the labor movement: an examination of youth involvement in the 1996 Union Summer program Leslie Bunnage, Judith Stepan-Norris Unionism in California and the United States: using representation elections to evaluate its impact on business establishments John Dinardo, David S. Lee
 
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  Union Renewal   Trade Unions in Renewal. A Comparative Study


Éditeurs : Peter Fairbrother, Charlotte A.B. Yates

Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context
2003, Routledge, 272 pages
ISBN 978-0-8264-5437-9

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1. Unions in crisis, unions in renewal? Peter Fairbrother, Charlotte A. B. Yates 2. The American labour movement and the resurgence in union organizing Kate Bronfenbrenner 3. You just can't do it automatically: the transition to social movement unionism in the United States Kim Voss, Rachel Sherman 4. Trade union innovation, adaptation and renewal in Australia: still searching for the holy membership grail Gerard Griffin, Rai Small, Stuart Svensen 5. A near death experience: one union fights for life Belinda Probert, Peter Ewer 6. From organizational breadth to depth? New Zealand's trade unions under the Employment Contracts Act Pat Walsh, Aaron Crawford 7. A story of crisis and change: the service and food workers union of Aotearoa Sarah Oxenbridge 8. The dilemmas of social partnership and union organization: questions for British trade unions Peter Fairbrother, Paul Stewart 9. Rhetoric and reality: the adoption of the organizing model in manufacturing, science and finance Bob Carter 10. Strategic dilemma: the state of union renewal in Canada Pradeep Kumar, Gregor Murray 11. The revival of industrial unions in Canada: the extension and adaptation of industrial union practices to the new economy Charlotte A. B. Yates 12. Social movement unionism: beyond the organizing model Christopher Schenk 13. Globalization, trade union organization and workers' rights Huw Beynon
 
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  Europe syndicale au quotidien   L'Europe syndicale au quotidien. La représentation des salariés en France, Allemagne, Grande-Bretagne et Italie


Christian Dufour, Adelheid Hege

Travail & Société / Work & Society - volume 24
2002, Peter Lang, 256 pages
ISBN 978-90-5201-918-5

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Dans l'Europe sociale qui se cherche, les comités d'entreprises européens mettent en présence des représentants des salariés issus de systèmes sociaux et de traditions syndicales différents. Leurs pratiques différencient-elles les représentants autant que les cadres institutionnels le laissent entrevoir ? L'originalité de cet ouvrage tient pour partie dans la méthode de recherche utilisée. Les auteurs sont allés à la rencontre de dizaines de représentants sur leurs lieux de travail, dans quatre des principaux pays de l'Union européenne: en France, en Allemagne, en Grande-Bretagne et en Italie. Ils leur ont demandé de parler d'eux, de leur vie quotidienne, de leurs relations avec leurs collègues, les employeurs, les syndicats. Dans une première partie, à travers un cas choisi dans chacun de ces pays, les auteurs présentent le quotidien de quatre équipes de représentant(e)s. Les droits, les coutumes, les institutions qui organisent la représentation des salariés de chaque pays sont mis en situation et discutés à partir de leurs pratiques. Dans une seconde partie, les auteurs comparent ces pratiques: trouve-t-on dans ces pays un fonds commun de pratiques qui rapprochent les représentants, au-delà des spécificités institutionnelles? En conclusion, ils s'interrogent sur les liens entre représentants de terrain et lessyndicats et sur la crise de la représentation qui se signale dans chaque pays.
 
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Spacer NUMÉROS THÉMATIQUES - Revues scientifiques  
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  IRJ   Workplace Representatives: Strategic actors of union renewal?


Industrial Relations Journal, 2013, Vol. 44, No. 4

Éditeurs: Gregor Murray, Christian Lévesque, Christian Dufour, Adelheid Hege


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Gregor Murray, Christian Lévesque, Christian Dufour, Adelheid Hege • Workplace representatives: strategic actors of union renewal? Christian Dufour, Adelheid Hege • Understanding diversity in collective representation: common principles underlying the performance of workplace representatives in different representation regimes Melanie Simms • Workplace trade union activists in UK service sector organising campaigns Catherine Le Capitaine, Gregor Murray, Christian Lévesque • Empowerment and union workplace delegates: a gendered analysis Ingrid Artus • Precarious delegates: irregular forms of employee interest representation in Germany David Peetz, Michael Alexander • A synthesis of research on training of union delegates
 
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  CLLPJ   Freedom of Association in Private Transnational Law: How Enforceable are the Commitments of EU Countries in North-America


Comparative Labor Law & Policy Journal, 2012, Vol. 33, No. 4

Éditeurs :
Matthew Finkin, Sanford Jacoby

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Matthew Finkin, Sanford Jacoby • Introduction Kevin Banks, Elizabeth Shilton • Corporate Commitments to Freedom of Association: Is There a Role for Enforcement Under Canadian Law? James J. Brudney • Envisioning Enforcement of Freedom of Association Standards in Corporate Codes: A Journey for Sinbad or Sisyphus? Alvin L. Goldman • Enforcement of International Framework Agreements Under U.S. Law Lance Compa, Fred Feinstein • Enforcing European Corporate Commitments to Freedom of Association by Legal and Industrial Action in the United States: Enforcement by Industrial Action Dimitris Stevis, Michael Fichter • International Framework Agreements in the United States: Escaping, Projecting, or Globalizing Social Dialogues? Marc-Antonin Hennebert, Peter Fairbrother, Christian Lévesque • The Mobilization of International Framework Agreements: A Source of Power for Social Actors? Gregor Murray • Can Multiple Weak Ties Reverse the Social Regulation Deficit? Multinational Companies and Labor Regulation Rüdiger Krause • International Framework Agreements As Instrument for the Legal Enforcement of Freedom of Association and Collective Bargaining? The German Case Christopher D. Pigott • Freedom of Association in Private Transnational Law: How Enforceable Are the Commitments of European Companies in North America?
 
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  RIIR   Le secteur public et les services publics dans la tourmentre de la crise économique


Relations industrielles / Industrial Relations, 2011, Vol. 66, No. 4

Éditeurs :
Jean-Noël Grenier, Patrice Jalette

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Patrice Jalette, Jean-Noël Grenier, Jérémie Hains-Pouliot • Restructuration de la fonction publique québécoise : configurations et conséquences disparates Robert Hickey • End-users, Public Services, and Industrial Relations: The Restructuring of Social Services in Ontario Étienne Cantin • The Politics of Austerity and the Conservative Offensive against US Public Sector Unions, 2008-2012 Cameron Roles, Michael O'Donnell, Peter Fairbrother • The Aftermath of the Global Financial Crisis and Union Strategies in the Australian Public Service
 
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  Cahiers de droit   Les systèmes de représentation au travail : à la mesure des réalités contemporaines ?


Les Cahiers de droit, 2012, Vol. 53, No. 1

Éditeur :
Christian Brunelle

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Christian Brunelle • Le système québécois de représentation au travail : une seule voix contre l’injustice, une seule voie vers la justice ? Denis Nadeau • Monopole de représentation syndicale et droits individuels salariés : l’incontournable défi de la diversité ! Jean Bernier • L’arbitrage de griefs : un système de justice privé ou public ?
 
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  RIIR   Les systèmes de représentation au travail : à la mesure des réalités contemporaines ?


Relations industrielles / Industrial Relations, 2011, Vol. 66, No. 4

Éditeurs :
Christian Brunelle, Annette Hayden, Gregor Murray

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Christian Brunelle, Annette Hayden, Gregor Murray • Les systèmes de représentation au travail : à la mesure des réalités contemporaines ? Christian Brunelle, Annette Hayden, Gregor Murray • Employee Representation in the New World of Work: The Dynamics of Rights, Voice, Performance and Power Nelson Lichtenstein • Labour, Liberalism, and the Democratic Party: A Vexed Alliance Christian Dufour, Adelheid Hege • L’évolution de la négociation collective et de ses acteurs dans six pays européens Barbara Pocock • Rethinking Unionism in a Changing World of Work, Family and Community Life Charlotte A.B.Yates • Organizing Women in the Spaces between Home, Work and Community Janice R. Fine • New Forms to Settle Old Scores: Updating the Worker Centre Story in the United States Urwana Coiquaud • La représentation collective des travailleurs précaires : évolution et défis contemporains Marie-Josée Legault, Martine D’Amours • Représentation collective et citoyenneté au travail en contexte de projet
 
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Spacer Revue de l'IRES   Les délégués et le renouveau syndical


La Revue de l'IRES, 2011, Vol. 68, No. 1

Éditeurs :
Adelheid Hege, Christian Lévesque, Gregor Murray, Christian Dufour

Site de la revue

Adelheid Hege, Christian Lévesque, Gregor Murray, Christian Dufour • Les délégués, acteurs stratégiques du renouveau syndical ? Christian Dufour, Adelheid Hege • Diversité des équipes de délégués et fondements communs de la représentation collective Andy Charlwood, John Forth • Les mutations de la représentation des salariés en Grande-Bretagne Melanie Simms • Les militants de terrain dans les campagnes d'implantation syndicale dans le secteur des services en Grande-Bretagne Ingrid Artus • Les salariés précaires et la codétermination en Allemagne - la représentation colective au-delà des normes Catherine Le Capitaine, Christian Lévesque, Gregor Murray • Contre vents et marées : le délégué au coeur du renouveau syndical David Peetz, Michael Alexander • Sept thèses sur la formation syndicale. Propositions à partir d'enquêtes sur les lieux de travail en Australie Michael Whittall, Herman Kotthoff • Les comités d'entreprise européens, des zones libres de syndicats ?
 
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  Revue de l'IRES   Repenser la représentation collective


La Revue de l'IRES, 2010, Vol. 65, No. 2

Éditeurs :
Christian Dufour, Gregor Murray, David Peetz, Charlotte A.B. Yates

Site de la revue

Christian Dufour, Gregor Murray, David Peetz, Charlotte Yates • Repenser la représentation collective : introduction Richard Hyman, Rebecca Gumbrell-McCormick • Syndicats, politique et partis : une nouvelle configuration est-elle possible ? Christian Lévesque, Gregor Murray • Comprendre le pouvoir syndical : ressources et aptitudes stratégiques pour renouveler l'action syndicale Christian Dufour, Adelheid Hege • Légitimité des acteurs collectifs et renouveau syndical Kim Voss • Dilemmes démocratiques : démocratie syndicale et renouveau syndical David Peetz • L'individualisme tue-t-il le collectivisme? Charlotte Yates • Comprendre le travail de soins, syndiquer les femmes : comment le cadrage d'un problème modèle une stratégie syndicale Darryn Snell, Peter Fairbrother • Les syndicats, acteurs de l'environnement
 
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  Transfer   Rethinking Collective Representation


Transfer. European Review of Labour and Research, 2010, Vol. 16, No. 3

Éditeurs :
Christian Dufour, Gregor Murray, David Peetz, Charlotte A.B. Yates

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Christian Dufour, Gregor Murray, David Peetz, Charlotte Yates • Rethinking Collective Representation: Introduction Richard Hyman, Rebecca Gumbrell-McCormick • Trade unions, politics and parties: is a new configuration possible? Christian Lévesque, Gregor Murray • Understanding union power: resources and capabilities for renewing union capacity Christian Dufour, Adelheid Hege • The legitimacy of collective actors and trade union renewal Kim Voss • Democratic dilemmas: union democracy and union renewal David Peetz • Are individualistic attitudes killing collectivism? Charlotte AB Yates • Understanding caring, organizing women: how framing a problem shapes union strategy Darryn Snell, Peter Fairbrother • Unions as environmental actors
 
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  RIIR   Pistes de renouveau syndical : Défis et enjeux


Relations industrielles / Industrial Relations, 2006, Vol. 61, No. 4

Éditeurs :
Larry Haiven, Christian Lévesque, Nicolas Roby

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Larry Haiven, Christian Lévesque, Nicolas Roby • Pistes de renouveau syndical : défis et enjeux : introduction / Paths to Union Renewal: Challenges and Issues: Introduction Amanda Tattersall • Powerful Community Relationships and Union Renewal in Australia Valeria Pulignano • Still ‘Regime Competition’?: Trade Unions and Multinational Restructuring in Europe Wayne Lewchuk, Don Wells • When Corporations Substitute for Adversarial Unions: Labour Markets and Human Resource Management at Magna Gerald Hunt, Judy Haiven • Building Democracy for Women and Sexual Minorities: Union Embrace of Diversity Ivan Sainsaulieu • Syndicalisme critique et défi institutionnel : vers l’individualisation du militantisme ? Graciela Bensusán • Le renouveau syndical au Mexique sous le premier gouvernement de transition
 
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  LSJ   How Unions Renew? Paths to Union Renewal


Labor Studies Journal, 2006, Vol. 31, No. 3

Éditeurs :
Christian Lévesque, Gregor Murray

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Christian Lévesque, Gregor Murray • How Unions Renew? Paths to Union Renewal Jeremy Waddington • Why Do Members Leave? The Importance of Retention to Trade Union Growth Jack Fiorito, Vickie Coleman Gallagher • Renewal in the United Faculty of Florida: Class War in Paradise? Jean-Noël Grenier • Local Unions and the Restructuring of Work within the Multinational Company: Internal Solidarity and Local Context Larry Haiven • Expanding the Union Zone: Union Renewal through Alternative Forms of Worker Organizations
 
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  Transfer   Innovations for Union Renewal


Transfer. European Review of Labour and Research, 2005, Vol. 11, No. 4

Éditeurs :
Gregor Murray, Jeremy Waddington

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Gregor Murray, Jeremy Waddington • Innovations for union renewal / Innovations pour un renouvellement syndical / Innovationen für die Erneuerung der Gewerkschaften Nikolaus Hammer • International Framework Agreements: Global IRs Between Rights and Bargaining Christian Lévesque, Mélanie Dufour-Poirier • Building North-South International Union Alliances: Evidence From Mexico Sylvie Contrepois,Steve Jefferys • Trade Unionism Under Challenge From Offshoring and Globalisation Stéphane LeQueux • New Protest Movements and the Revival of Labour Politics - A Critical Examination Annette Jobert • The Territorial Social Dialogue: Challenges and Prospects for the Trade Unions Nancy Brown Johnson • Unions as Social Capital: the Impact of Trade Union Youth Programmes on Young Workers' Political and Community Engagement Charlotte A. B. Yates • Segmented Labour, United Unions? How Unions in Canada Cope with Increased Diversity
 
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  Just Labour   Le renouveau syndical et la restructuration du travail


Just Labour, 2005, Vol. 6 & 7

Éditeurs :
Larry Haiven, Stéphane LeQueux, Christian Lévesque, Gregor Murray

Site de la revue

Larry Haiven, Stéphane LeQueux, Christian Lévesque, Gregor Murray • Union Renewal Amid the Global Restructuring of Work Relationships / Le renouveau syndical et la restructuration du travail Verena Schmidt • The Global Union Research Network: A Potential For Incremental Innovation? David Peetz, Georgina Murray • Individualisation And Resistance At The Coal Face Ann-Marie J. Lorde • Capacity Building - Preparing Caribbean Public Sector Unions for an Economic Environment In Transition Patrice Jalette • Réponses syndicales à la sous-traitance Michel Catlla • Les syndicats français pris dans le tourbillon de la négociation collective Corliss Olson • Can Joint Training Increase Union Knowledge And Power?
 
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Spacer AUTRES PUBLICATIONS - Livres et articles de revues scientifiques  
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  NOTE : Le téléchargement de certains articles requiert un accès institutionnel (abonnement à la revue).  
                       
 

Adell, Bernie (2011) Foreword - Proceedings of the Workshop on the Implications of the Fraser Case, Canadian Labour & Employment Law Journal, Vol. 16, No. 2, pp. 177-181

Arthurs, Harry
(2010) Constitutionalizing the Right of Workers to Organize, Bargain and Strike: The Sight of One Shoulder Shrugging, Canadian Labour & Employment Law Journal, Vol. 15, No. 2, pp. 373-387

Barré, Philippe, Claude Rioux
(2012) L'industrie des produits forestiers au Québec : la crise d'un modèle socio-productif, Recherches sociographiques, septembre-décembre 2012, Volume LIII, numéro 3, pp. 643-669

Bartkiw, Timothy J. (2012) Unions and Temporary Help Agency Employment, Relations industrielles / Industrial Relations, Vol. 67, No. 3, pp. 453-476

Béthoux, Élodie, Annette Jobert (2012) L’emploi en débat ? Dynamiques de l’action syndicale dans les entreprises en restructuration, La Revue de l’IRES, No. 72, p. 115-144


Boris, Monica Bielski, Jeff Grabelsky
(2013), Building Power Together: Union Support for Central Labour Bodies, British Journal of Industrial Relations. doi: 10.1111/bjir.12008

Bourque, Reynald, Marc-Antonin Hennebert
(2011) The Transformation of International Trade Unionism in the Era of Globalization, Just Labour, Vol. 17 & 18, pp. 1-17

Bourque, Reynald, Marc-Antonin Hennebert
(2011) Cross-border Trade Union Action in a Canadian Multinational Corporation, International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, Vol. 27, No. 3, pp. 271-286

Briskin, Linda
(2011) Union Renewal, Postheroic Leadership, and Women’s Organizing: Crossing Discourses, Reframing Debates, Labor Studies Journal, Vol. 36, No. 4, pp. 508-537

Brunelle, Christian, Louis-Philippe Lampron, Myriam Roussel
(2012) La liberté d’expression en contexte de crise: le cas de la grève étudiante, Les Cahiers de droit, Vol. 53, No. 4, pp. 831-859


Burkett, Brian W.
(2011) International Framework Agreements: An Emerging International Regulatory Approach or a Passing European Phenomenon, Canadian Labour & Employment Law Journal, Vol. 16, No. 1, pp. 81-114

Carmichael, Leah L., Andrew Herod
(2012) Dockers and Seafarers: What the Politics of Spatial Embeddedness and Geographical Scale Have Meant for Union Organizing in the European Maritime Trades, Labor Studies Journal, Vol. 37, No. 2, pp. 203-227

Campbell, Shelagh, Larry Haiven
(2012) Struggles on the frontier of professional control: Leading cases from Canada, Economic and Industrial Democracy, Vol. 33, No. 4, pp. 669-689

Choko, Maude
(2011) L’évolution du dialogue entre le Canada et l’OIT en matière de liberté d’association : vers une protection constitutionnelle du droit de grève ?, McGill Law Journal, Vol. 56, No. 4, pp. 1113-1185

Coiquaud, Urwana, Lucie Morissette
(2010) Penser le renouveau syndical par la sphère financière, Relations industrielles / Industrial Relations, Vol. 65, No. 2, pp. 196-214

Compa, Lance, Fred Feinstein
(2012) Enforcing European Corporate Commitments to Freedom of Association by Legal and Industrial Action in the United States: Enforcement by Industrial Action, Comparative Labor Law & Policy Journal, Vol. 33, No. 4, pp. 635-666

Coutu, Michel
(2011) Constitutional Freedom of Association in Quebec since B.C. Health: A New Quiet Revolution, Canadian Labour & Employment Law Journal, Vol. 16, No. 1, pp. 135-154

D'Amours, Martine
(2010) Les logiques d’action collective d’associations regroupant des travailleurs indépendants, Relations industrielles / Industrial Relations, Vol. 65, No. 2, pp. 257-280

Drouin, Renée-Claude
(2010) Promoting Fundamental Labor Rights through International Framework Agreements: Practical Outcomes and Present Challenges, Comparative Labor Law and Policy Journal, Vol. 31, No. 3, pp. 591-636

Fiorito, Jack, Daniel Tope, Philip E. Steinberg, Irene Padavic, Caroline E. Murphy
(2011) Lay Activism and Activism Intentions in a Faculty Union: An Exploratory Study, Labor Studies Journal, Vol. 36, No. 4, pp. 483-507

Fudge, Judy, Eric Tucker
(2010) Freedom to Strike in Canada: A Brief Legal History, Canadian Labour & Employment Law Journal, Canadian Labour & Employment Law Journal, Vol. 15, No. 2, pp. 333-354

Gall, Gregor
, Jack Fiorito (2012) Union Commitment and Activism in Britain and the United States: Searching for Synthesis and Synergy for Renewal, British Journal of Industrial Relations, Vol. 50, No. 2, pp. 189-213

Gall, Gregor, Tony Dundon (2013) Global Anti-Unionism: Nature, Dynamics, Trajectories and Outcomes, Palgrave Macmillan, 264 p.

Godard, John (2011) Uncertainty and the Correlates of Union Voting Propensity: An Organizing Perspective, Industrial Relations, Vol. 50, No. 3, pp. 472-496

Gumbrell-McCormick, Rebecca (2013) The International Trade Union Confederation: From Two (or More?) Identities to One, British Journal of Industrial Relations, Vol. 51, No. 2, pp. 240-263


Hammer, Nikolaus (2010) Cross-border cooperation under asymmetry: The case of an Interregional Trade Union Council, European Journal of Industrial Relations, Vol. 16, No. 4, pp. 351-367

Helfen, Markus, Michael Fichter (2013) Building Transnational Union Networks across Global Production Networks: Conceptualising a New Arena of Labour–Management Relations, British Journal of Industrial Relations. doi: 10.1111/bjir.12016

Hennebert, Marc-Antonin (2010) Les relations de travail au sein des entreprises multinationales : quand les syndicats empruntent la voie de l’international, Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail (REMEST), Vol. 5, No. 2, pp. 65-84

Hennebert, Marc-Antonin, Reynald Bourque (2010) Mondialisation et négociation sociale dans les entreprises multinationales : la négociation de l’accord mondial Quebecor World, Négociations, 2010/2 (No. 14), pp. 5-20

Hennebert, Marc-Antonin, Reynald Bourque (2010) The International Trade Union Confederation (ITUC): Insights from the Second World Congress, Global Labour Journal, Vol. 2, No. 2, pp. 154-159


Hennebert, Marc-Antonin (2011) Cross-border Union Alliance and Transnational Collective Bargaining: A Case Study in a Canadian MNC, Just Labour, Vol. 17 & 18, pp. 18-33

Hennebert, Marc-Antonin, Peter Fairbrother, Christian Levesque (2012) The Mobilization of International Framework Agreements: A Source of Power for Social Actor, Comparative Labor Law & Policy Journal, Vol. 33, No. 4, pp. 691-714

Hennebert, Marc-Antonin, Mélanie Dufour-Poirier (2013) L’action collective au sein des alliances syndicales internationales : deux études de cas contrastées, Relations industrielles / Industrial Relations, Vol. 68, No. 1, pp. 3-24

Hickey, Robert, Sarosh Kuruvilla, Tashlin Lakhani (2010) No Panacea for Success: Member Activism, Organizing and Union Renewal, British Journal of Industrial Relations, Vol. 48, No. 1, pp. 53-83

Hilgert, Jeffrey (2013) Hazard or Hardship: Crafting Global Norms on the Right to Refuse Unsafe Work, Cornell University Press, 207 p.

Hyman, Richard (2010) Trade Unions and “Europe”: Are the Members Out of Step?, Relations industrielles / Industrial Relations, Vol. 65, No. 1, pp. 3-171

Godard, John, Carola Frege
(2013) Labor Unions, Alternative Forms of Representation, and the Exercise of Authority Relations in U.S. Workplaces, Industrial and Labor Relations Review, Vol. 66, No. 1, pp. 142-168

Jalette
, Patrice (2011) Relocation Threats and Actual Relocations in Canadian Manufacturing: The Role of Firm Capacity and Union Concessions, American Behavioral Scientist, Vol. 55, No. 7, pp. 843-867

 

Jalette, Patrice, Bob Hebdon (2012) Unions and Privatization: Opening the Black Box, Industrial and Labor Relations Review, Vol. 65, No. 1, pp. 17-33

Kerr, Alan, Jeremy Waddington (2013) E-Communications: An Aspect of Union Renewal or Merely Doing Things Electronically, British Journal of Industrial Relations. doi: 10.1111/bjir.12010

Laroche, Mélanie, Philippe Barré (2012) Concertation sociale et négociation collective au Québec en temps de crise : restructurations et découplage, Revue Travail et emploi, No. 132 (2012/4), pp. 65-77

Le Capitaine, Catherine (2011) Nouvelles identités professionnelles des femmes et syndicalisme : une possible compatibilité ?, Relations industrielles / Industrial Relations, Vol. 66, No. 1, pp. 98-121

Le Queux, Stéphane, Ivan Sainsaulieu (2010) Social Movement and Unionism in France: A Case for Revitalization?, Labor Studies Journal, Vol. 35, No. 4, pp. 503-519

Le Queux, Stéphane (2011) Australian trade union politics in international perspective: which way forward?, Labour and Industry, Vol. 21, No. 3, pp. 555-571

Le Queux, Stéphane, David Peetz (2013) Between ‘Too Big to Fail’ and ‘Too Small to Matter’: The Borderless Financial Crisis and Unions, International Journal of Manpower, Vol. 34, No. 3

Lévesque, Christian, Gregor Murray (2010) Trade union cross-border alliances within MNCs: disentangling union dynamics at the local, national and international levels, Industrial Relations Journal, Vol. 41, No. 4, pp. 312-332

Lévesque, Christian, Gregor Murray (2010) Local Union Strategies in Cross-Border Alliances. From Defensive Isolation to Proactive Solidarity, Labor Studies Journal, Vol. 35, No. 2, pp. 222-245

Lévesque, Christian, Gregor Murray (2012) Renewing Union Narrative Resources: How Union Capabilities Make a Difference, British Journal of Industrial Relations, doi: 10.1111/bjir.12002

Marginson, Paul , Paul Edwards, Tony Edwards, Anthony Ferner, Olga Tregaskis (2010) Employee Representation and Consultative Voice in Multinational Companies Operating in Britain, British Journal of Industrial Relations, Vol. 48, No. 1, pp. 151-180

MacDonald, Ian Thomas (2011) Bargaining for Rights in Luxury City: The Strategic Dilemmas of Organized Labor’s Urban Turn, Labor Studies Journal, Vol. 36, No. 2, pp. 197-220

Meardi, Guglielmo (2012) Union Immobility? Trade Unions and the Freedoms of Movement in the Enlarged EU, British Journal of Industrial Relations, Vol. 50, No. 1, pp. 99-120

Murray, Gregor (2012) Can Multiple Weak Ties Reverse the Social Regulation Deficit - Multinational Companies and Labor Regulation, Comparative Labor Law & Policy Journal, Vol. 33, No. 4, pp. 667-690

Murray, Gregor, Christian Dufour, Adelheid Hege, Christian Lévesque (2010) Referential unionisms and globalization: A comparative study of workplace union dynamics, European Journal of Industrial Relations, Vol. 16, No. 4, pp. 311-332

Niforou, Christina (2012) International Framework Agreements and Industrial Relations Governance: Global Rhetoric versus Local Realities, British Journal of Industrial Relations, Vol. 50, No. 2, pp. 352-373

Oyaro Gekara, Victor (2010) Union renewal through cross-border merger: Rationale, processes and challenges, European Journal of Industrial Relations, Vol. 16, No. 4, pp. 385-394

Parker, Jane, Janice Foley (2010) Progress on Women’s Equality within UK and Canadian Trade Unions: Do Women’s Structures Make a Difference?, Relations industrielles / Industrial Relations, Vol. 65, No. 2, pp. 281-303

Peetz, David, Barbara Pocock (2009) An Analysis of Workplace Representatives, Union Power and Democracy in Australia, British Journal of Industrial Relations, Vol. 47, No. 4, pp. 623-652

Peetz, David (2012) The impacts and non-impacts on unions of enterprise bargaining, Labour & Industry, Vol. 22, No. 3, pp. 237-254

Peetz, David, Janis Bailey (2012) Dancing Alone: The Australian Union Movement Over Three Decades, Journal of Industrial Relations, Vol. 54, No. 4, pp. 525-541

Riisgaard, Lone, Nikolaus Hammer (2010) Prospects for Labour in Global Value Chains: Labour Standards in the Cut Flower and Banana Industries, British Journal of Industrial Relations, Vol. 49, No. 1, pp. 168-190

Savage, Larry
(2010) Contemporary Party-Union Relations in Canada, Labor Studies Journal, Vol. 35, No.1, pp. 8-26

Savage, Larry, Michelle Webber, Jonah Butovsky
(2012) Organizing the Ivory Tower: The Unionization of the Brock University Faculty Association, Labor Studies Journal, Vol. 37, No. 3, pp. 293-310

Snell, Darren, Peter Fairbrother
(2011) Toward a Theory of Union Environmental Politics: Unions and Climate Action in Australia, Labor Studies Journal, Vol. 36, No. 1, pp. 83-103

Soni-Sinha, Urvashi, Charlotte A.B. Yates
(2013) Dirty Work?’ Gender, Race and the Union in Industrial Cleaning, Gender, Work & Organization, doi: 10.1111/ gwao.12006

Stevis, Dimitris, Michael Fichter
(2012) International Framework Agreements in the United States: Escaping, Projecting, or Globalizing Social Dialogues, Comparative Labor Law & Policy Journal, Vol. 33, No. 4, pp. 667-690

Vandaele, Kurt
(2012) Youth representatives’ opinions on recruiting and representing young workers: A twofold unsatisfied demand, European Journal of Industrial Relations, Vol. 18, No. 3, pp. 203-218

Verge, Pierre
(2010) L’affirmation constitutionnelle de la liberté d’association : une nouvelle vie pour l’autonomie collective ?, Les Cahiers de droit, Vol. 51, No. 2, pp. 353-374

Verge, Pierre
(2011) Les instruments d’une recomposition du droit du travail : de l’entreprise-réseau au pluralisme juridique, Les Cahiers de droit, Vol. 52, No. 2, pp. 135-166

Verge, Pierre
(2012) La liberté d’expression est-elle en phase avec l’action syndicale ?, Les Cahiers de droit, Vol. 53, No. 4, pp. 813-829

Verge, Pierre
(2012) La coexistence de la liberté d'entreprise et de la liberté syndicale, Relations industrielles / Industrial Relations, Vol. 67, No. 3, pp. 526-539

Waddington, Jeremy
(2013) The Views of Members towards Workplace Union Organization in Banking between 1999 and 2008, British Journal of Industrial Relations, Vol. 51, No. 2, pp. 333-354

Williams, Glynne, Steve Davies, Crispen Chinguno (2013) Subcontracting and Labour Standards: Reassessing the Potential of International Framework Agreements, British Journal of Industrial Relations. doi: 10.1111/bjir.12011


 
Spacer                      
Spacer SUPPLÉMENTS MULTIMÉDIA - Extraits de séminaires et de colloques antérieurs  
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    25 mars 2013 - Les séminaires du CRIMT

Gregor Gall (Bradford University)

Given that Capitalist Exploitation in Work and Employment Continues, How Are Workers Responding?

Langue : anglaise
Durée : 45:51
 
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  Aguiar Poster
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  24 novembre 2011 - Les séminaires du CRIMT

Luis LM Aguiar (University of British Columbia)

Jumping Scale, Crossing Space: The JfJ and Organizing Cleaners for Global Strength

Langue : anglaise
Durée : 1:11:09
   
           
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  MNCs
  6-8 juin 2010 - Colloque international du CRIMT

Les entreprises multinationales, les chaînes de valeur mondiales et la régulation sociale

HEC Montréal
Montréal, Canada


Les syndicats et les entreprises multinationales
 
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    John Peters (Laurentian University)

Unions Dealing with MNCs as Employers in Localities: Losing to Global Capital: The Limits of Union Campaigns, and the USW Local 6500 Strike in Sudbury Against Vale, 2009-2010

Langue : anglaise
Durée : 19:51
PowerPoint : Peters

 
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    Peter Fairbrother (RMIT University)
Victor Gekara (RMIT University)

Unions Operating in Relation to the Way Value Chains are Structured and Operate : Collective Organisation and Changing Patterns of Ownership: a Study of Work and Employment in the Global Hubs

Langue : anglaise
Durée : 19:13

PowerPoint : Fairbrother
 
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    Ruth Barton (RMIT University)
Peter Fairbrother
(RMIT University)

Unions Dealing with the Consequences of MNC Relocation and Closure : Unions Addressing MNC Relocation

Langue : anglaise
Durée : 22:20

PowerPoint : Barton
 
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    David Peetz (Griffith University)

Commentaire

Langue : anglaise
Durée : 10:47
 
         
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  MNCs
  6-8 juin 2010 - Colloque international du CRIMT

Les entreprises multinationales, les chaînes de valeur mondiales et la régulation sociale

HEC Montréal
Montréal, Canada


Mondialisation, identités collectives et citoyenneté au travail
 
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    Corinne Dequecker (Sciences Po Paris)
Pierre-Eric Tixier
(Sciences Po Paris)

Intérêts collectifs et représentation à l'épreuve de la globalisation de l'entreprise

Langue : française
Durée : 17:36

PowerPoint : Tixier
 
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    Marie-Josée Legault (TELUQ)

Capital and Developers' Mobility in the Video Game Industry and Propensity to Unionizing

Langue : française
Durée : 16:28
 
         
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  MNCs
  6-8 juin 2010 - Colloque international du CRIMT

Les entreprises multinationales, les chaînes de valeur mondiales et la régulation sociale

HEC Montréal
Montréal, Canada


Les accords-cadres internationaux I : négociation, implantation, réseautage
 
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    Christina Niforou (University of Warwick)

The Implementation of International Framework Agreements: Host-country Evidence and Policy Implications

Langue : anglaise
Durée : 19:16
PowerPoint : Niforou
 
Spacer        
    Glynne Williams (University of Leicester)
Steve Davies
(Cardiff University)

Translating Words into Action: International Framework Agreements and Subcontractors in the South African Construction Industry

Langue : anglaise
Durée : 15:50

PowerPoint : Davies
 
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    Me Brian Burkett (Heenan Blaikie)

International Framework Agreements: An Emerging International Regulatory Approach or a Passing European Phenomenon?

Langue : anglaise
Durée : 18:30
 
Spacer        
    Reynald Bourque (Université de Montréal)
Marc-Antonin Hennebert
(HEC Montréal)

The Dynamics of Cross-Border Trade Union Alliances. The Case of UNI Network@Quebecor World

Langue : anglaise
Durée : 15:50

PowerPoint : Bourque
 
         
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  MNCs
  6-8 juin 2010 - Colloque international du CRIMT

Les entreprises multinationales, les chaînes de valeur mondiales et la régulation sociale

HEC Montréal
Montréal, Canada


Les accords-cadres internationaux II : négociation, implantation, réseautage
 
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    Markus Helfen (Freie Universitaet Berlin)
Michael Fichter
(Freie Universitaet Berlin)
Joerg Sydow (Freie Universitaet Berlin)

Negotiating Global Standards as Institutional Work: The Case of International Framework Agreements

Langue : anglaise
Durée : 19:26

PowerPoint : Fichter
 
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Michael Fichter (Freie Universitaet Berlin)

Markus Helfen (Freie Universitaet Berlin)
Dimitris Stevis (Colorado State University)

Going Local with Global Policies: Implementing International Framework Agreements in Brazil and the United States

Langue : anglaise
Durée : 11:51

PowerPoint : Stevis

 
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Kadire Zeynep Sayim (Bilkent University)

International Framework Agreements and Beyond: Evidence from Turkey

Langue : anglaise
Durée : 21:42

PowerPoint : Sayim

 
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Michael Fichter (Freie Universitaet Berlin)

Markus Helfen (Freie Universitaet Berlin)

Modes of Governance in Transnational Union Networks: Strengthening Union Organization by Network Management?

Langue : anglaise
Durée : 19:51

PowerPoint : Fichter

 
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    Glynne Williams (University of Leicester)

Commentaire

Langue : anglaise
Durée : 11:52
 
         
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  MNCs
  6-8 juin 2010 - Colloque international du CRIMT

Les entreprises multinationales, les chaînes de valeur mondiales et la régulation sociale

HEC Montréal
Montréal, Canada


La liberté d’association dans les entreprises multinationales
 
Spacer        
    Lance Compa (Cornell University)

A Strange Case: Workers' Freedom of Association in European Multinationals in the United States

Langue : anglaise
Durée : 10:47
 
Spacer        
    Michael T. Bride (Deputy Organizing Director for Global Strategies, United Food and Commercial Workers, Washington, D.C.)

A Strange Case: Workers' Freedom of Association in European Multinationals in the United States

Langue : anglaise
Durée : 16:27
 
Spacer        
    David Chartrand (Prés. Agent d'affaires Directeur, Ass. Internationale des Machinistes et des Travailleurs et travailleuses de l'Aérospatiale)

Le cas Electrolux

Langue : anglaise
Durée : 12:05
 
Spacer        
    Owen Hernnstadt (Director of Trade and Globalization, International Association of Machinist and Aerospace Workers)

Le cas IKEA

Langue : anglaise
Durée : 11:41
 
         
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  MNCs
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McBride
Spacer
Parties 1 2
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Chartrand

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Parties 1 2
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Delaney
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Parties 1 2
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Hern
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Parties 1 2
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Parties 1
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Stanford
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Parties 1 2

  6-8 juin 2010 - Colloque international du CRIMT

Les entreprises multinationales, les chaînes de valeur mondiales et la régulation sociale

HEC Montréal
Montréal, Canada


Négocier avec les entreprises multinationales - Table-ronde


Michael T. Bride (Deputy Organizing Director for Global Strategies, United Food and Commercial Workers, Washington, D.C.)

David Chartrand
(Prés. Agent d'affaires Directeur, Ass. Internationale des Machinistes et des Travailleurs et travailleuses de l'Aérospatiale)

Ken Delaney
(Assistant to the National Director, USWA Canada)

Owen Hernnstadt
(Director of Trade and Globalization, International Association of Machinist and Aerospace Workers)

Jean Lortie
(Secrétaire général, Confédération des syndicats nationaux)

Jim Stanford
(Économiste, TCA)
 
         
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  MNCs
  6-8 juin 2010 - Colloque international du CRIMT

Les entreprises multinationales, les chaînes de valeur mondiales et la régulation sociale

HEC Montréal
Montréal, Canada


Construire des ponts au travers les frontières nationales
 
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Philippe Pochet (ETUI)

Vera Glassner (ETUI)

European Economic Policy in the Eurozone: Past Developments and Future Perspectives for Trade Unions' Wage and Collective Bargaining Coordination Policies

Langue : française
Durée : 17:46

 
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Raoul Gebert (Université de Montréal)

Les EMNs et l'intégration européenne : un défi pour les syndicats nationaux de branche? L'exemple du secteur financier dans les pays nordiques

Langue : française
Durée : 15:42

PowerPoint : Gebert

 
         
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    14 avril 2011 - Les séminaires du CRIMT

Peter Fairbrother (RMIT University)

Unions and the Transition to Low Carbon Economies

Langue : anglaise
Durée : 1:26:28
 
         
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    11 mars 2011 - Les séminaires du CRIMT

Christian Dufour (CRIMT)
Adelheid Hege (IRES)

La place de la négociation collective dans six pays européens : de la cohérence des systèmes à la construction des acteurs

Langue : française
Durée : 1:35:55
 
         
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  ASSF2
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  23-24 septembre 2010 - Colloque international du CRIMT

L'action syndicale sans frontières

HEC Montréal
Montréal, Canada


Nous vous invitons à consulter le Compendium multimédia du colloque 2010 du CRIMT sur l'action syndicale sans frontières. Celui-ci regroupe plus de 35 conférences en accès libre, dont plusieurs concernent l'avenir des initiatives de solidarité mises en place par les syndicats aux niveaux local, national et international.
 
         
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  Système de représentation
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  16-18 juin 2010 - Colloque international du CRIMT

Les systèmes de représentation au travail : à la mesure des réalités contemporaines ?

Université Laval
Québec, Canada


Nous vous invitons à consulter le Compendium multimédia du colloque 2010 du CRIMT sur les systèmes de représentation au travail : à la mesure des réalités contemporaines ? Celui-ci regroupe plus de 285 conférences en accès libre, dont plusieurs concernent l'avenir du syndicailsme et des régimes de représentation collective. Notamment, le site présente l'intégral d'un important symposium sur les stratégies syndicales face à la restructuration des services publics.
 
         
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  Beaujolin2
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  11 mars 2010 - Les séminaires du CRIMT

Rachel Beaujolin-Bellet (Reims Management School)

Organiser la résistance contre un plan social en France. Le travail d’entrepreneurs militants

Langue : française
Durée : 1:27:30
 
         
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Spacer

  18 février 2010 - Les séminaires du CRIMT

Marco Ancelovici (McGill University)
Christian Dufour (CRIMT)
George Ross (Brandeis University / Université de Montréal)

Adelheid Hege (IRES)
Dominique Labbé (Institut d'Études Politiques de Grenoble)

Le syndicalisme européen : quelles crises ?

Langue : française
Durée : 1:24:19 / 1:02:30
 
         
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  Haiven2
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  6 octobre 2009 - Les séminaires du CRIMT

Larry Haiven (Saint Mary's University)

Struggles on the Frontier of Control over Professional Identity: Leading Cases from Canada

Langue : anglaise
Durée : 1:07:26
PowerPoint : Haiven
 
         
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  Marginson2
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  7 octobre 2008 - Les séminaires du CRIMT

Paul Marginson (University of Warwick)

Employee Voice in Multinational Companies: Do Country of Origin Effects Matter?

Langue : anglaise
Durée : 55:28
PowerPoint : Marginson
 
         
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  Taylor2
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  10 avril 2008 - Les séminaires du CRIMT

Bill Taylor (CityUniversity of Hong Kong)

Does China Have a Labour Movement? Prospects for Industrial Relations Reform in China

Langue : anglaise
Durée : 1:08:47
 
         
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  ENjeux
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  9 avril 2008 - Les séminaires du CRIMT

Philippe Pochet (ETUI)
George Ross (Brandeis University / Université de Montréal)
Christian Lévesque (HEC Montréal)
Gregor Murray (Université de Montréal)

Les enjeux syndicaux européens : local, national, régional ou global ?

Langue : française
Durée : 1:06:01
 
         
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  Parapluie
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  24-26 mai 2007 - Colloque international du CRIMT

Quelles politiques du travail à l'ère de la mondialisation ?

HEC Montréal
Montréal, Canada

 
Spacer   Jonathan Winterton (Toulouse Business School)
Françoise Le Deist
(Toulouse Business School)

Trade Union Strategies for Developing Competence at Work: Experience from Eight European Countries

Langue : anglaise
Durée : 22:33
 
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    Larry Haiven (Saint Mary's University)

Interest Representation Among Self-Employed Artists: The Case of Unions and Copyright Collectives

Langue : anglaise
Durée : 16:05
 
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    Urwana Coiquaud (HEC Montréal)

La syndicalisation des travailleurs non salariés : une course d'obstacles

Langue : française
Durée : 17:01
 
Spacer                      
    Catherine Le Capitaine (Université Laval)

Nouvelles identités professionnelles et syndicalisme : le cas du secteur financier au Québec

Langue : française
Durée : 15:01
 
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    Charles Heckscher (Rutgers University)

Unions: From Countervailing Powers to Network Intermediaries

Langue : anglaise
Durée : 16:53
 
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    Ron Blackwell (AFL-CIO)

Manufacturing Employment Loss in Canada and the US: Towards a Labour-based Jobs Strategy

Langue : anglaise
Durée : 11:24
 
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    Patrice Jalette (Université de Montréal)
Bob Hebdon
(McGill University)

Union Response to Privatization: Strategic Choice and Pragmatism or Single-minded Opposition?

Langue : française
Durée : 16:06
 
Spacer                      
    Nous vous invitons à consulter le Compendium multimédia du colloque 2007 du CRIMT sur les politiques du travail à l'ère de la mondialisation. Celui-ci regroupe plus de 110 conférences en accès libre, dont plusieurs (exemples ci-haut) concernent l'avenir du syndicalisme et des régimes de représentation collective.  
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